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Lukert 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lukert die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lukert
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lukert
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind in Ordnung. Ich kam mit jedem zurecht

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kurz telefonieren ist die Lösung für die meisten Probleme zwecks Vorbereitung, Material, Urlaub etc

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nie Probleme gehabt

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat funktioniert

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Harter Ton auf dem Bau gehört manchmal dazu aber nie persönlich nehmen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Baustelleneinrichtung, Rohre legen, Fundamente graben, schalen, betonieren, mauern, Schlosserei arbeiten gibt es auch viel

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