5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare, transparente Karrierekette, basierend auf eigenem Einsatz
Viele geplante Unternehmungen wie Stammtische und Pokerabende
Sehr neues und modernes Office
Sehr transparentes und regelmäßiges Feedback
Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Es macht mich glücklich, hier zu arbeiten
Die Atmosphäre ist entspannt und perfekt zum Arbeiten
there is a certai degree of fredom to workwhen you wish
nicht so viele Sozialleistungen im Vergleich zu anderen
Das Umfeld wird berücksichtigt und wenn ein Mitarbeiter eine gute Idee oder ein gutes Feedback hat, wird es meistens umgesetzt
Es gibt ein gewisses Maß an Freiheit zu arbeiten, wenn Sie es wünschen
Gutes Management. Beschwerden zuhören und Richtlinien auf der Grundlage von Rückmeldungen ergreifen
Die Firma arbeitet noch daran, dass alles die gleiche Ausrüstung hat, aber es geht in die richtige Richtung
Die Kommunikation zwischen Menschen ist hier wirklich gut
Die Arbeit ist interessant und von Zeit zu Zeit kann man an neuen Projekten teilnehmen und neue Sachen ausprobieren.
Sehr entspannte Atmosphäre.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit ein jährliches Budget für ihre Weiterbildung zu verwenden.
Team Events sorgen für einen guten Zusammenhalt
Es gibt eine gute Mischung aus alten und jungen Kollegen
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter unter optimalen Arbeitsbedingungen arbeiten können.
Es wird regelmäßig über das aktuelle Geschehen im Unternehmen berichtet.
Bei LumaBIT hängen die Aufstiegschancen nicht von der Erfahrung oder vom Geschlecht ab sondern davon was der einzelne Mitarbeiter sich als Ziel setzt.
Das hängt natürlich immer auch vom Kundenprojekt ab.