Tote Gesellschaft mit viel Politik
Verbesserungsvorschläge
Versuchen Sie, qualifizierte Leute einzustellen
Arbeitsatmosphäre
2 Jahre und 4 CEOs sind schon weg! Die Leute, die das Unternehmen verlassen können, haben das Unternehmen bereits verlassen und die alten Leute, die das Unternehmen nicht verlassen können, warten auf ihre Rente und verlassen das Unternehmen. Ein paar Leute, die im Büro arbeiten, sind sehr nett. Andere beschweren sich ständig über das Unternehmen und seine Geschäftsführung. So versuchen sie, es dem Management schwer zu machen, richtige Entscheidungen zu treffen. Einige der Kollegen sind sehr gemein, sie lügen dir sogar ins Gesicht und wenn du etwas Verdrahtetes im Unternehmen entdeckst, nennen sie es einfach "Politik". Wenn Sie bereits im Unternehmen sind, wissen Sie, was ich sagen will:-D.
Kommunikation
Keine Kommunikation und jeder versucht, seinen Job zu sichern.
Kollegenzusammenhalt
Ein Begriff, den man oft hört, ist "Politik". Das Personal ist unzureichend qualifiziert, und sie versuchen, Ihre Ideen zu stehlen und Ihnen dann ins Gesicht zu lügen. Wenn Sie versuchen, zu verstehen, was passiert, hören Sie das Lieblingswort "Politik" - vertrauen Sie Ihren Kollegen auf keinen Fall.
Work-Life-Balance
OK
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen Sie nicht! Die Personalabteilung in Raunheim ist wirklich komisch, manchmal verhält sie sich so ungewöhnlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie warten nur darauf, in den Ruhestand zu gehen und erschweren dem Management die Entscheidungsfindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
niemanden interessiert
Gehalt/Sozialleistungen
Sie bieten ein gutes Gehalt
Image
Es gibt kein Bild. Advanced Energy hat das Unternehmen 2018 gekauft und seitdem versucht das Management, verschiedene Geschäftsbereiche in Deutschland zu integrieren, aber die Leute machen es schwierig. Ich vermute, AE wird auch dieses Unternehmen in den nächsten Tagen an eine andere Gruppe verkaufen!