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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Scheinen niemanden einzustellen
Bewerber/inHat sich 2025 als Project manager - Software / IT (part-time) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle ist seit Monaten ausgeschrieben, eingestellt wurde offenbar niemand oder die Person blieb nicht lange auf dem Posten. Entweder sucht man niemanden oder die Erwartungen liegen deutlich über dem Angebot.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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