Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander, unkomplizierte Organisation.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, persönlicher Umgang, Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Personalentwicklung, klarere Kommunikation von Projekten und Strategien.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, offen, unkompliziert.
Kommunikation
Sehr direkt in den allermeisten Fällen.
Kollegenzusammenhalt
Keinerlei negative Erfahrungen gemacht, alle sind sehr offen und freundlich miteinander.
Work-Life-Balance
Urlaub und Remote Arbeit ist eigentlich immer auch recht kurzfristig möglich. Auf private Termine wird in einem vernünftigen Rahmen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei vielen Entscheidungen wird Feedback eingeholt, Ergebnisse und Prozesse werden immer kommuniziert. Manchmal könnte das schon früher erfolgen, aber es führt nie zu Problemen.
Interessante Aufgaben
Eigene Initiative ist immer möglich, Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, Monotonie kommt nicht auf.
Gleichberechtigung
Von meiner Perspektive aus ist die Situation gut, etwas mehr Feingefühl in manchen Situation wäre gut und eine Stelle für Gleichstellungsfragen würde helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Neuzugänge in meiner Zeit waren relativ jung, es handelte sich aber auch um Junior-Stellen. Ältere Mitarbeiter gibt es und sie werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsbedingungen gibt es nichts zu beanstanden, Ausstattung am Arbeitsplatz und in den Büroräumen ist einwandfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mission des Unternehmens ist die Mitgestaltung der Energiewende und die Verbreitung regenerativer Energien in häufig dezentralen Communities. Viel grüner wird es nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubstage und Gehälter sind fair, könnten aber im Vergleich zum Rest der Branche noch etwas besser werden (gerade aus Sicht eines Software-Unternehmens).
Image
Das Image ist generell gut und wird auch intern so wahrgenommen, der Zusammenhang der übergeordneten Vision zum Tagesgeschäft ist manchmal nicht ganz klar ersichtlich und könnte von der Geschäftsführung klarer kommuniziert werden.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung und Eigeninitiative sind immer möglich, könnten aber noch stärker von der Geschäftsführung gefördert werden.