3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Richtig guter Arbeitgeber - geht auch im Jahr 2024!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Top 3 sind die Kommunikation, die Arbeitsatmosphäre und der zwischenmenschliche Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend in allen Bereichen
Image
Das äußere Image, aber auch die Wahrnehmung des Unternehmens innerhalb der Belegschaft ist positiv und stimmt absolut mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird von Vorgesetzten und auch untereinander geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Bei Fort- und Weiterbildungen wird nachgefragt ob Interesse besteht, es auch gibt direkte Angebote von Vorgesetzten. Man kann in Eigeninitiative Angebote einholen und diese vorschlagen.
Dadurch kann sich ein Mitarbeiter in eine neue/höhere Position hinein entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht den Anforderungen und ist damit fast immer höher als der marktübliche Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden geschult und auf Ihre Mitwirkung und Verantwortung für die Umwelt konstruktiv aufmerksam gemacht. Außerdem wird nachhaltiges Verhalten von höchster Ebene vorgelebt und wo es möglich ist, sogar belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter hat keinen Einfluss auf den Umgang - weder bei jüngeren noch älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das konstruktive und sinnvolle Vorgesetztenverhalten ist beispielhaft.
Arbeitsbedingungen
aktuelle & aufgabenorientierte Technik sowie Räumlichkeiten - stets mit einem offenen Ohr für sinnvolle Vorschläge.
Kommunikation
konstruktiv, ehrlich und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Kompetenzen, Lernbereitschaft und Engagement entscheiden als einzige Kriterien.
Interessante Aufgaben
Vollstens gewährleistet.
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Ich arbeite hier gerne.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Feedback-Kultur und das zwischenmenschliche Verhalten, sowie die klaren Worte
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist einer der Kernpunkte der Führung
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen und Karriere hat man immer ein offenes Ohr und zumeist auch ein passendes Angebot zur Umsetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Bester Umgang, den ich in meiner Karriere je hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Kollegen ist gleich, es werden keine Unterschiede bzgl. Alter, Geschlecht oder ähnlichem gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Transformationaler Führungsstil mit konstruktivem Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Umgebung sind durchdacht und gut.
Kommunikation
Unkomplizierte Kommunikation und flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft, ergeben sich immer wieder Möglichkeiten für interessante Aufgaben die die Zukunft des Unternehmens prägen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Bisher mein bester Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen? Check.
Transparente Strukturen? Check.
Nachvollziehbare Entscheidungen? Check.
Alles in Allem ist die Arbeitsatmosphäre klasse!
Image
Die Mitarbeiter (mich eingeschlossen) sprechen gut über das Unternehmen und arbeiten gerne dort. Das tritt auch so nach außen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist elementarer Bestandteil der Arbeitskultur.
Überstunden kommen schon mal vor, aber werden immer auf die eine oder andere Art ausgeglichen. Viel wichtiger ist aber, dass die Überstunden von Vorgesetzten wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden selbst gesucht, aber auch vorgeschlagen.
Wenn die Themen arbeitsrelevant sind, werden in Rücksprache mit Vorgesetzten Weiterbildungen ermöglicht und übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und weitere Leistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten auf: Nachhaltigkeit, Fairtrade, soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist erstklassig. Wenn man nach Hilfe oder Unterstützung fragt, dann bekommt diese auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier gilt: Kommunikation auf Augenhöhe und Respekt.
Arbeitsbedingungen
Alles ist durchdacht und gut umgesetzt: Technik, Büros, Einrichtung
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt, aber auch respektvoll und interessiert. Wir stehen im Team immer in engem Austausch und pflegen eine konstruktive Feedbackkultur.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligung oder Bevorzugung.
Alle haben die gleichen Chancen, Rechte und Meinungswert.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder (unternehmensbezogene) Projekte, die von Mitarbeitern ins Leben gerufen und realisiert werden. Das macht den Job abwechslungsreich und stärkt den Zusammenhalt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lumis Südwest durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lumis Südwest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lumis Südwest als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.