18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechteste Kommunikation, die ich jemals in einem Unternehmen erlebt habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential ist vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Weniger tratschen, offene Kommunikation, Ehrlichkeit, Führung sollte auch selbst reflektieren, Ideen des Teams annehmen um die Magazine weiterzuentwickeln
Kommunikation
Findet entweder nicht statt oder so, dass sie niemand versteht. Das Team hat nach Meetings oft nicht verstanden, was die Chefredaktion wollte aber niemand fragt nach.
Feedback Gespräch ohne Struktur und eher Plauderei statt Mitarbeitergespräch. Später wird dann aber darauf verwiesen, man hätte ja darüber gesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorne rum Famile - Hintenrum eine blutrünstige Schlacht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich leider gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles...
Verbesserungsvorschläge
Der Ersatz des ein oder anderen Miatarbeiters würde die hitzige Situation runterkühlen und das arbeiten weitaus angenehmer machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine wahre Katastrophe, anfangs ganz nett. Nach einer Weile, wenn man die Chance hatte hinter die Kulissen zu schauen, merkt man, wie sehr die Fassade bröckelt.
Die Atmosphäre geht zum größten Teil von der Chefredaktion aus. Hier wird immer nur das eigene Süppchen gekocht und getratscht. Richtig arbeiten- können ja die anderen. Die müssen auch für jede Bewegung eine Erklärung abgeben. Druck wird ausgeübt ohne Ende- die Lorbeeren dafür heimst man sich aber selbst ein!
Image
Das Magazin ist schön- das Image allerdings sehr schlecht! Dadurch, dass auch mit Kunden nicht kommuniziert wird wird auch immer weniger gebucht. Presseagenturen wenden sich ab,...
Work-Life-Balance
Arbeite viel, bekomme dafür aber nichts!!!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es gar nicht. zum Sozialbewusstsein: wir berichten nur über schöne Sachen, die nicht so negativ belastet sind- so lautet die Devise.
Kollegenzusammenhalt
Es war mal ein toller Zusammenhalt. Das ist aber schon lange her und wird mit dem jetzigen Kollegenstamm auch nicht wieder vorkommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade.
Chefredaktion rettet nur sich selbst, steht nie für Mitarbeiter ein. Lügt und betrügt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sehr altmodisch. Systeme sehr langsam.
Kommunikation
KEINERLEI Transparenz. Schlechte Kommunikation. Arbeitsabläufe werden geändert, Informationen dazu aber NIE weitergegeben außer auf Nachfrage. Kommunikationsbranche heißt wohl eben nicht, dass auch kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Es gibt 2 Kollegen die gut behandelt werden. Der Rest wird bewegt wie Schachfiguren. Ausbeutung, Verbreitung von Unwahrheiten und unkollegialem Verhalten stehen hier an oberster Stelle.
Interessante Aufgaben
An sich könnte es so schön sein. Es könnten vielerlei Aufgaben Spaß machen, aufgrund der Eiszeit in dieser Firma macht aber gar nichts Spaß.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider sehr enttäuschend, obwohl es so schön sein könnte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Richtig führen - und endlich Mitarbeiter wertschätzen. Damit steht und fällt alles.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist okay - aber es ist so viel Luft nach oben. Es gibt keinerlei Benefits, minimalen Urlaubsanspruch und sehr schlechte Hard- und Software. Ein Onboarding findet auch nicht statt. Zudem leider absolut unterbesetzt.
Image
Wird leider in der Außenwahrnehmung immer schlechter... auch bedingt durch die mangelnde Zahlungsbereitschaft gegenüber Dienstleistern.
Work-Life-Balance
Ganz okay. Da viele Eltern im Unternehmen sind, wird hier flexibel mit Problemen umgegangen. Leider gibt es aber wenig Möglichkeit für Home Office und flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es in diesem Sinne nicht. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr unterschiedlich. Hängt vom eigenen Verhandlungsgeschick ab.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten teilweise zusammen, es wird aber unglaublich viel hinter dem Rücken anderer geredet. Misstrauen wird auch seitens der GF weiter geschürt und Unwahrheiten in den Umlauf gebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Wenig Kommunikation und oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen, auch auf personeller Ebene. Man muss eigentlich permanent Angst um seinen Job haben, egal, wie gut man ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro! Hardware ist aber leider sehr schlecht. Außerdem gibt es ständig Serverausfälle.
Kommunikation
Viel zu wenig Kommunikation intern - Mitarbeiter werden oft vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte! Leider wenig zukunftsorientiert. Neue, an sich gute Ideen und Projekte können aufgrund der wirtschaftlichen Situation am Ende doch nicht umgesetzt werden. Es fehlt leider auch an Manpower.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Arbeitsplatz - Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Weiterbildungen/Schulungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Seit der neuen Geschäftsführung ist einiges deutlich lockerer geworden
Work-Life-Balance
Völlig okay, Arbeitszeiten von 09:00-18:00 aber auch flexibel. Viele haben Home Office Tage.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, vor allem seit regelmäßig Teamevents organisiert werden ist das Team sehr zusammengewachsen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Durch die neue Geschäftsführung finde ich das Verhalten auf jeden Fall fair, aber es wird vorausgesetzt, dass man sich als Arbeitnehmer korrekt verhält.
Kommunikation
In einigen Fällen könnte die Kommunikation noch etwas transparenter sein, aber überwiegend okay
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Einblicke
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessioneller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Arbeitsplatz mit teilweise netten Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtester Arbeitgeber bei dem ich je war!
Verbesserungsvorschläge
Leadership-Fortbildung! Alles steht und fällt mit der Geschäftsführung und die lässt sehr stark zu wünschen übrig. Ob das nochmal was wird...
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro in einer Altbauwohnung im Zentrum Berlins. Unterdrückende Geschäftsführung die das Arbeitsklima der netten und fähigen Mitarbeiter komplett zerstört. Keine Fairness. Kein Vertrauen. Kein Lob. Kein Wertschätzung.
Image
Leider wurde das Unternehmen zu Grunde gewirtschaftet, was mittlerweile auch außerhalb der vier Wände bekannt ist. Vieles ist dabei der Zahlungsmoral der Geschäftsführung gegenüber Lieferanten, Dienstleistern und Freelancern zu verdanken.
Work-Life-Balance
25 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester. Kinder konnten bisher im Notfall auch mal mitgebracht werden. Kernarbeitszeiten von 9-18 Uhr. Unbezahlte Überstunden werden von der neuen Geschäftsführung vorausgesetzt, ansonsten steht man auf der roten Liste. Ob man keine Pause gemacht hat, oder gestern schon eine Stunde länger da war, spielt dabei keine Rolle. Messebesuche werden ohne Absprache gebucht und vorausgesetzt. Einen Ausgleich gibt es seit der neuen Geschäftsführung nicht mehr. Keine Benefits. Keine gemeinsamen Aktivitäten.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird man weder eingearbeitet, noch weitergebildet. Auch eine Entfaltung ist unter der neuen Geschäftsführung nicht mehr möglich.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen aller Altersklassen. Leider wird ein Zusammenhalt von der Geschäftsführung unterdrückt. Einige Informationen darf man von Seiten der Geschäftsführung nicht mit anderen Mitarbeitern teilen. Es wird viel hinter den Rücken Anderer geredet. Keine Teamevents, kein gemeinsamer Pausenraum, aber einige gehen gelegentlich zusammen lunchen.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe! Schlechte bis keine Kommunikation. Total desinteressiert. Teilweise keine Ahnung woran bestimmte Mitarbeiter gerade arbeiten. Durch Unwahrheiten wird das Team gegeneinander aufgehetzt. Einarbeitungen, Teamführung, Weiterbildungen, alles fremde Dinge bei Luna!
Arbeitsbedingungen
Durch die schlechte Stimmung verursacht durch die Geschäftsführung, ist ein Wohlfühlen nicht mehr möglich. Jeder funktioniert nur noch und ist vorsichtig geworden, wem man was anvertraut. Hinzu kommt der fast tägliche Serverausfall. Arbeitsplätze werden generell eher schlecht ausgestattet vom Arbeitgeber: Lampen, Bildschirm, Maus, Tastatur muss man sich selbst zusammensammeln. Das Einrichten der Computer, Telefone und E-Mails zieht sich teilweise bis zu 4 Wochen hin. Auch die mangelhafte Zahlungsmoral der Geschäftsführung gegenüber Dienstleistern stellt das operative Arbeiten öfter mal für einige Wochen ein. Was genau man dabei an die Kunden kommunizieren soll, bleibt unklar. Hinzu kommt die Hitze im Sommer. Lediglich das Büro der Geschäftsführung ist mit einer Klimaanlage ausgestattet. Auch das nur einige Mitarbeiter über einen Schlüssel zum Büro verfügen, schränkt die Flexibilität ein.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation! Ideen und Anliegen werden nur nach mehrfachem Nachfragen und Absagen der Meetings angehört und am Ende doch nicht wertgeschätzt. (Unnötige) Meetings gehen oft stunden- bis tagelang und führen doch zu keinem Ziel. Es gibt keine Mitarbeitergespräche, kein jour-fix oder Wochenmeeting. Jeder macht sein Ding ohne vernünftige Absprachen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, allerdings mit sehr großen Abweichungen. Keine Benefits. Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Kein BVG-Ticket. Schlechter Kaffee. Keine Getränke, nicht mal Wasser. Kein Obst oder ähnliches. Unbezahlte Überstunden. Keine gemeinsamen Aktivitäten.
Interessante Aufgaben
Trotz der interessanten Branche leider sehr eintönig, da neue Ideen generell abgeschmettert werden. Nicht profitable Produkte werden trotz aussichtsloser Kostenaufstellung weitergeführt, somit bleibt keine Zeit für neue kreative Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut unprofessioneller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter wahrnehmen und wertschätzen sowie Absprachen einhalten
- Verträge und Arbeitsmittel vor/zu Beginn der Tätigkeiten aushändigen, nicht Wochen später
- Freelancer bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Naja, wohlfühlen ist definitiv anders.
Karriere/Weiterbildung
Hier sehe ich keine Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es. Man muss aber aufpassen, wem man was erzählt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Vollkommen desinteressiert und überhaupt nicht darüber im Bilde, was in der Firma gerade passiert oder wer (noch) dort arbeitet/bereits gegangen ist.
Arbeitsbedingungen
Großzügige, schöne Räumlichkeiten. Allerdings keine angemessenen Maßnahmen bei großer Hitze. Die Hardware ist unzureichend und wird verschmutzt sowie nicht eingerichtet übergeben.
Kommunikation
Im Grunde nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Es wird nur das gezahlt, was gerade so sein muss/gesetzlich festgelegt ist.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen sitzen ständig in Meetings, andere werden komplett übergangen.
Interessante Aufgaben
Nein. Alles sehr eintönig und gefühlt ohne Sinn.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolute Katastrophe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene, die Zahlungsmoral, der Umgang untereinander, die Kommunikation, die Projektumsetzung, die hohe Fluktuation. Das Unternehmen fährt sich alle paar Jahre gegen die Wand, nur um sich danach neu zu firmieren.
Verbesserungsvorschläge
Wer hier noch einsteigt ist selber schuld!
Image
Die schlechte Reputation hat sich schon lange herumgesprochen. EVTs werden ständig verschoben, da die Druckerei etc. Nicht gezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss seinem Geld stetig hinterher laufen. Dienstleister & Freelancer werden nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Keiner vertraut seinen Kollegen, da man immer Angst haben muss, das man hintenherum verraten wird.
Tränen, gegenseitige Anschuldigungen, Gezicke etc. Sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
So eine schlechte Führung habe ich noch nie erlebt. Die Chefetage ist der größte Kindergarten von allen. Ein Teamgefühl wird absichtlich sabotiert.
Kommunikation
Es gibt gar keine Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Verständnis von moderner Unternehmensführung. Kopflose Führung ohne Fachwissen. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht ehrlich kommuniziert. Beratungsresistent. Keinen klaren Plan was man eigentlich vorhat.
Verbesserungsvorschläge
Selbstbild definieren. Vision/Mission definieren. Aufgabenbereiche klar definieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter kamen ständig total krank zur Arbeit. Das Büro glich einem Hospital. Meine Anregung etwas Zitronen und Ingwer in der Küche als Prävention hinzustellen wurde gekonnt überhört.
Image
Durch den frühen Markteintritt konnte man sich etablieren. Aber es gibt keine aktive Pflege des Image.
Work-Life-Balance
Mein Vorgänger sagte mir nach bereits einer Woche, dass ich mich darauf einstellen sollte meine Wochenenden im Büro zu verbringen, sollte ich im Unternehmen bleiben wollen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich/vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war nicht schlecht. Aber es wurden keine zusätzlichen Leistungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Das Management kennt anscheinend Begriffe wie Corporate Social Responsibility nicht. Die Nespresso-Alukapsel-Kaffeemaschine sagt eigentlich schon alles!
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder macht seine Arbeit und schiebt sie möglichst zu den Kollegen. Es gibt keine klaren Strukturen und Aufgabenbereichen da die "Führungsebene" nicht führt.
Umgang mit älteren Kollegen
War nicht schlechter als mit den anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine offene Kommunikation von den Chefs. Ich erlebte mit wie ein langjähriger Mitarbeiter fast kommentarlos "gegangen wurde". Verwunderlich zumal der Mitarbeiter der einzige im Unternehmen zu sein schien, der einen gewissen Überblick hatte.
Arbeitsbedingungen
Kein guter Kaffee, keine Benefits, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Feedback, keine klare Aufgabenstellung durchs Management
Kommunikation
Auf ausgearbeitete Präsentation eines strategischen Marketingplans gab es weder Kritik noch Kommentare. Wurde zur Kenntnis genommen und ignoriert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hört bei diesem Unternehmen beim Kaffee aus. Für den Chef gibts Nespresso. Für Mitarbeiter Senseo-Kaffee. Der Großteil der Angestellten waren Frauen und kaum internationale Kollegen.
Interessante Aufgaben
Es gäbe Potenzial für vielfältige kreative Aufgaben. Aber es gibt leider keine Zeit dafür weil das Management nicht genug Leute einstellt und so die vorhandenen Mitarbeiter sich hauptsächlich mit stupidem Abarbeiten von Aufgaben im Tagesgeschäft beschäftigen müssen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kreativ und viel Eigenverantwortung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, viel Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit nehmen für neue Projektentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gestrig, ohne Vision oder Gewissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fair sein, Freelancer bezahlen, respektvoll mit MitarbeiterInnen umgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Luna media Group | Germany durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Luna media Group | Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Luna media Group | Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.