Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Lunch 
Vegaz 
GmbH
Bewertung

Junges Team, flache Hierarchien und ein tolles Produkt.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, das Vertrauen und die Kommunikation unter den Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal etwas mehr Struktur ;)

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter können sich mit den Produkt indentifizieren, und deswegen ist die Arbeitsatmosphäre in dem Team super.

Kommunikation

Alle Kollegen sind im ständigen Austausch über laufende Projekte und alle Probleme werden transparent diskutiert.

Work-Life-Balance

Es lässt sich manchmal nicht verhindern, dass einige Projekte noch fertig gemacht werden müssen- aber es wird darauf geachtet, dass dies nur die Außnahme ist und das es auch schnell ausgeglichen wird.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef hat immer ein offenes Ohr egal ob es sich um geschäftliche oder private Fragen handelt und schafft es, dass jeder wohl fühlt. Über die Anforderungen, Ziele und mögliche Probleme wird sich regelmäßig ausgetauscht und diese ggf. angepasst.

Interessante Aufgaben

Weil es sich um noch ein sehr junges Unternehmen handelt, ist kein Tag wie der andere und es gibt immer wieder neue interessante Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben Kollegen aller Altersklassen und nutzen die unterschiedlichen Erfahrungen, die jeder mitbringt.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, wie auch ein flexibler Arbeitsort :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super Umweltbewusstsein und an einigen Dingen wie der Reduzierung Plastikverbrauch wird ständig gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Start-Up typisch, aber es gibt immer Beförderungs- Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Durch das spannende Arbeitsumfeld lernt man viel, auch wenn es keine konkreten Weiterbildungsangebote gibt.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden