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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lunecon Systemhaus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Lunecon Systemhaus
    Branchendurchschnitt: IT

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Lunecon Systemhaus
    Branchendurchschnitt: IT

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Mitarbeiter loben

      FührungModern

      100%

    • Kundenorientiert handeln

      Strategische RichtungModern

      100%

    • Gründlich sein

      Strategische RichtungTraditionell

      100%

    • Professionell arbeiten

      Work-Life BalanceTraditionell

      100%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Könnte nicht besser sein

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    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wurde bereits massiv verbessert

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    5,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird Rücksicht auf die Lebenssituation genommen, Freizeit bleibt meist auch Freizeit

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Geschäftsführung sowie die Teamleiter begegnen dir auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr. Bei

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    4,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es darf gerne größere Netzwerkprojekte geben, Fokus auf Cloud

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    4,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es könnten mehr größere Projekte sein

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