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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und es ist immer ein respektvoller und unkomplizierter Umgang miteinander.
Die Digitalisierung könnte an der ein oder anderen Stelle noch voran getrieben werden. Unter anderem eine Möglichkeit für Homeoffice oder eine Modernisierung der Technik wären da Optionen.
Es wird viel auf Nachhaltigkeit gesetzt, aber die Digitalisierung könnte man an der ein oder anderen Stelle noch weiter ausbauen.
Der Arbeitsplatzt ist durchschnittlich ausgestattet und nicht auf den neusten Stand der Technik.
Es ist wirklich eine tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen. Bei Fragen oder Problemen wird einem sofort geholfen und Verständnis entgegengebracht.
Die Betriebsfeiern sind jedes Mal super mit einer tollen Atmosphäre.
- Digitalisierung weiter vorantreiben
- Homeoffice ermöglichen
Urlaubsabsprachen funktionieren bei uns einwandfrei und es wird auf jeden Rücksicht genommen. Leider kein Homeoffice gewünscht.
Mitarbeiter werden vom Arbeitgeber gefördert (Studium, Weiterbildung).
Weniger als der Durchschnitt meines Berufs.
Pluspunkte sind das Urlaubsgeld und der freiwillige Jahresbonus.
Die Digitalisierung ist ausbaufähig. Dadurch gibt es derzeit noch Arbeitsschritte, die eingespart werden könnten.
Der Arbeitsplatz ist durchschnittlich. Zum Beispiel leider keine verstellbaren Schreibtische.
Ich war noch nie in einer Firma beschäftigt, in der das Arbeitsumfeld so entspannt (bezogen auf die Beziehung zu Arbeitskollegen) und kollegial war.
Ich gehe nicht zuletzt deswegen sehr gern auf Arbeit. Außerdem wurde in der Zeit, in der ich hier arbeite, in jedem Jahr ein tolles Essen für alle Mitarbeiter von den Geschäftsführern aus privater Kasse ausgegeben. Auch das: top
Der Arbeitsmarkt ist auch durch Corona im Wandel und gute Fachkräfte Mangelware. Man sollte als Arbeitgeber stärker als je zuvor attraktiv bleiben und moderne Arbeitsbedingungen im Alltag etablieren. Hierbei gehe ich am stärksten auf den von vielen geforderten Home-Office-Wunsch ein. Für Mitarbeiter, denen es möglich ist, sollte zumindest ein Tag in der Woche dieses frei gestellt werden, insofern der Wunsch besteht.
Die Stimmung auf Arbeit ist sehr gut, locker aber auch seriös.
Ich höre teilweise viel Kritik aus anderen Abteilungen, insbesondere was die Vergütung und den Lohn angeht. Diese ist meiner Meinung, aus meinen vorangehenden Bemerkungen nach, größtenteils ungerechtfertigt.
Die Möglichkeiten für Home-Office sind noch ausbaufähig. Sonst wurde in meinem Fall immer auf persönliche Umstände eingegangen, in denen ich spontan frei, verschobene Arbeitszeiten oder kurzfristig ein negatives Zeitkonto benötigte.
Ich kenne einige Kollegen, welche Ihre Weiterbildung ganz oder teilweise erstattet bekommen. Ich selbst weiß auch, dass ich bei Interesse an einem bestimmten Themengebiet (sofern es meiner Arbeit dient) jederzeit die entsprechenden Seminare bezahlt bekäme oder eine Weiterbildung finanziell unterstützt würde.
Mein Gehalt an sich ist durchschnittlich, aber das anteilig monatliche Urlaubsgeld und die freiwillige Bonuszahlung sind wirklich top und werten das Jahresgehalt extrem auf. Außerdem erhalten die Mitarbeiter jährliche Gehalts-/Lohnanpassungen, welche sich u.a. an der Inflation und der Arbeitsleistung orientieren, was unangenehme Gehaltsverhandlungen überflüssig macht.
Die Digitalisierung gewisser Vorgänge würde das Umweltbewusstsein nochmal verstärken, aber im allgemeinen wird hier sehr darauf geachtet.
Das Sozialbewusstsein ist hier sehr gut. Sowohl die Beschäftigung behinderter Leute, als auch die Unterstützung sozialer Projekte sind mir äußerst positiv aufgefallen.
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team und den Arbeitskollegen, mit denen ich unmittelbar zusammenarbeite. Auch die jährlichen Betriebsfeiern (teilweise mit Familienangehörigen) tragen zur Förderung der Arbeitsatmosphäre bei.
Mir gegenüber immer korrekt und freundlich. Ich fühle meine Arbeit wertgeschätzt.
Die technischen Arbeitsmittel sind durchschnittlich. Verbesserungswürdig sind beispielsweise die Anschaffung höhenverstellbarer Tische und Modernisierung der Technik ...
kurze Kommunikationswege
Das familiäre Verhältnis. Alle Türen sind immer offen, man kann mit allen reden
Früher waren die Weihnachtsfeiern legendär, die sollten wieder stattfinden
Die Kommunikation im Unternehmen selbst könnte besser laufen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Hält sich im normalen Rahmen
In dem neuen Standort stehen sehr modern eingerichtete Büroräume mit Klimaanlage zur Verfügung- aber nur in den Büroräumen! Im Sommer kann es in der Fertigung/ im Lager/ im Versand durchaus sehr warm werden!
Definitiv ausbaufähig
Kommt drauf an, welche Arbeiten man präferiert - Wenn interessante Aufgaben gewünscht sind, würde ich jedoch die Fertigungsabteilung eher nicht empfehlen.
Die Höhe des Jahresbonus
Die neue Arbeitszeiterfassung
Gehalt erhöhen
Das Bonussystem und die legendären Firmenfeiern.
bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, flache Hierachien
So verdient kununu Geld.