Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lurse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selbstständige Einteilung zwischen Büro- und Homeoffice-Tätigkeiten gegeben. Der Arbeitsload ist in vielen Bereichen jedoch sehr hoch.
Engagierte Vorgesetzte; allerdings ist auch ein häufiger Wechsel durch Abgänge gegeben...
Top Team Zusammenhalt, nahbare Führung
Wird besser. Impulse aus der Mitarbeiterbefragung werden ernstgenommen. Regelmässiges Gesamtmeeting mit wertvollen Inhalten und super Stimmung.
Coaches unterstützen und die Teams werden immer kollegialer. Schlechte Performer, die die Freiheiten ausnutzen sind weitestgehend weg.
Nicht immer zielgerichtet und zeitnah. Soll sich in Zukunft aber verbessern.