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LUSH 
Manufacturing 
GmbH
Bewertung

Sprachlos

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine völlig unfaire Beziehung zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern. Wir (normale Mitarbeiter) können auch sehen, dass einige Manager mit dem Senior-Team sehr gut umgehen können und geschützt sind, egal wie sie arbeiten. Die Mitarbeiter die befreundet mit Managers oder Team Leaders sind, haben Privilegien. Alles was in diese Firma passiert, kann Mann sich überhaupt nicht vorstellen, das sowas in einer normale Deutsche Firma passiert. Sprachlos...:-(

Verbesserungsvorschläge

Macht keinen Sinn. Sie sind sowieso nicht fair und vor dem Hauptquartier geschützt.

Arbeitsatmosphäre

Niedrige Gehälter, schlechte Manager und Teamleiter. Fortschritt auf freundlicher Basis.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation. Freunde zwingen, andere ignorieren.

Kollegenzusammenhalt

Die gleichen Nationalitäten halten sich zusammen.

Work-Life-Balance

Es gibt kein.

Vorgesetztenverhalten

Passiv aggressiv, am Rande des Mobbings. Einige Manager sind nicht überhaupt qualifiziert, auf ihren Positionen zu sein. Senior Team ist sehr schlecht, ohne Erfahrung, oder ohne nötige Schule für solche Position.

Interessante Aufgaben

Keine. Alle Aufgaben sind einheitliche.

Gleichberechtigung

Menschen, die mit Managern befreundet sind oder die Managers die mit Senior Management befreundet sind, haben eine großartige Lage. Weil die machen was Sie wohlen und verstosen Regeln. Fähigkeit spielt keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitsbedingungen

Sehr ungesunde, gefährliche Materialien - Glimmerpartikel "fliegen" überall herum und wir atmen das einfach ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlechte Versuche, die Umwelt zu schützen. Meist ohne Erfolg.

Gehalt/Sozialleistungen

Schändlich niedrig. Wir stellen Produkte her, die zu teuer sind, und wir werden nur minimal bezahlt.

Image

Alle ehemaligen Mitarbeiter haben sehr schlechte Meinungen.

Karriere/Weiterbildung

Anzeigen für neue Positionen sind Voreingestellt. Sie werden „pro forme“ abgehalten, da im Voraus bekannt ist, wer ausgewählt wird.

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