15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Run as fast as you can.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everthing.
Verbesserungsvorschläge
You are the worst kind of people. There are so many things people say to make the company better and nothing changes BECAUSE YOU DO NOT CARE. You know some people are having a lot of problems with finding a job and you just use them. You know about the money, the bad bosses, the bad materials, the people in charge not knowing what they are doing, and you make the choice to just stay blind.
I just hope no one comes to work for you anymore, because you are so bad for people.
Arbeitsatmosphäre
This place is very toxic. The most basic of working conditions is to much to ask, they is gossip, harassment, lies...
Image
When you say something about bad reviews, the bosses say that is just jealous ex-workers, ridiculous. LISTEN TO YOUR PEOPLE.
Work-Life-Balance
The only good thing is that work is done at the end of your shift and you do'nt take it home.
Karriere/Weiterbildung
There is no training and internal jobs are only given to friends.
Gehalt/Sozialleistungen
The money is the worst that I ever received, it is just above minumum wage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They say they are very green, but this is a joke. They use so many bad materials and plastic. So much goes in the garbage.
Kollegenzusammenhalt
Some colleagues are really nice and you bond over being in the same bad situation. But other people try to get higher and they will do it by stabbing others in the back, or by playing nice to the toxic bosses.
Umgang mit älteren Kollegen
There are not many older colleagues, the work is physical but they are nice.
Vorgesetztenverhalten
The only thing they can say when we complain about the money, the work, the chaos is that they ca'nt do anything because of England, where the company is from. It is their excuse for everything.
Arbeitsbedingungen
SO BAD. People get sick all of the time, from the dust, the noise, the floor is so dirty.
Kommunikation
No communication. Managers can not talk with their staff, because most of them don't speak German (after years of living here...). Also, nothing is clear, always confusion, no one knows what is going on.
Gleichberechtigung
If you are friends with the bosses, you can get far, otherwise you are stuck and everything is your fault.
Interessante Aufgaben
It is a lot of doing the same and when you try to improve something, they tell you to just do it as you are told.
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Viel besser als beschrieben :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Flexibilität geboten, da wo es möglich ist. Entspannter Umgang miteinander auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist etwas besser geworden aber es ist noch nicht ideal.
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem gewissen Level ist es sehr gut aber dann wird es leider etwas schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Nicht in allen Abteilungen ist es gleich gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessional environment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The employees have a 50% discount which is good, however the products are still too expensive to afford for most of them.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
There is a very serious problem going on in Lush Manu. People are being sexually harassed, management participates in mobbing people and employees are being constantly intimidated. Management obviously doesn’t have a proper training and experience so they choose to overlook problems of the employees. Unfortunately, most of the employees are people who have a problem finding another job (criminal records, low knowledge of language and their rights etc.) so they are easily convinced to accept the unfair conditions and feel like they cannot complain.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere is ok as long as you don’t mind sexist, racist and generally disrespectful kind of communication and do not speak up.
Work-Life-Balance
The salaries are very low but to be fair employees do not have much responsibility.
Arbeitsbedingungen
Working conditions are below average, the amount of days off is minimal, salaries are low and the atmosphere is very hard to work at after some time.
Interessante Aufgaben
The nature of work is very simple and uninteresting.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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WORST JOB EVER
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doesn’t listen to employees wants/needs
Always negative
Think employees are lying
Not friendly
Verbesserungsvorschläge
LISTEN to understand and not to answer.
Stop being so selfish and realize your employees are calling out for help. be more HELPFUL. GET MORE TRAINING. LEAVE FRIENDSHIP OUT OF BUSINESS. STOP COVERING UP FOR YOUR ‘FRIENDS’. Most importantly????? Be more professional!!!
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere is honestly horrible there. From hearing whispers about you on your first day and rumors being spread the next day, is really emotionally damaging.
Work-Life-Balance
Very tiring and couldn’t do anything else the whole day but sleep after work
Kollegenzusammenhalt
other employees there were simply horrible to one another and many men sexually harassed women and didn’t take no for an answer. Everyone talked about eachother and spread rumors about eachother constantly.
Umgang mit älteren Kollegen
Not friendly and think they’re better than everyone else. Always yelled and was mainly always so negative
Vorgesetztenverhalten
Supervisors were always yelling and swearing. Treating us like robots and didn’t care about our health being and didn’t bring any complaints to the higher management.
Kommunikation
The management fails to do anything about any complaints and all complaints are swept under the carpet with no individuals facing consequences for their actions. I was sexually harassed many times and so was other girls and our complaints weren’t enough to believe! Made us out to be liars and continued to let the harasser work there by renewing his contract! Super work.
Gleichberechtigung
We were treated like garbage anyways so equality didn’t matter
Interessante Aufgaben
I was very happy at First and really liked the work but was terribly demotivated later on due to the people there
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Lauf so weit wie möglich weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gelegenheit, einige großartige Menschen und verschiedene Kulturen kennenzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr niedriges Gehalt, Hektik der Mitarbeiter, Einschüchterung, Diskriminierung aufgrund der Herkunft und des Arbeitsentgelts, Mobbing, Ungleichbehandlung.
Verbesserungsvorschläge
Achten Sie nicht auf familiäre Bindungen und Freundschaften und behandeln Sie alle Mitarbeiter fair.
Arbeitsatmosphäre
Man trifft wirklich nette Menschen, mit denen man positive Kontakte knüpft. Bald aber taucht jemand auf, den das stört. Und er wird alles tun, um dir die Arbeit zu erschweren.
Die Atmosphäre ist angespannt, sie schauen auf deine Hände, dass du Angst hast, etwas zu sagen.
Image
Mitarbeiter selbst kündigen ihre Jobs, weil sie unterschätzt und misshandelt werden. Immer mehr Leute verlassen das Unternehmen, und immer weniger erscheinen zum Vorstellungsgespräch.
Work-Life-Balance
Meine persönliche Meinung. Generell kannst du bei Lush Privatleben und Arbeit miteinander verbinden. Leider lassen häufige unangenehme. Erfahrungen im Lush keine Ruhe nach der Rückkehr nach Hause zu.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Managements nicht die entsprechende Ausbildung für ihre Position hat, von was für einer Karriere sprechen wir dann?
Gehalt/Sozialleistungen
Lush ist ein Unternehmen, in dem Mitarbeiter täglich mit Chemikalien in Kontakt kommen, und diese Art von Arbeit sollte viel besser bezahlt werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie werben für sich selbst als tierfreundlich, umweltbewusst und werfen tonnenweise Plastik und Behälter mit sehr gefährlichen Stoffen weg.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen in der Produktion sind normalerweise nett und freundlich. Leider zeigen Teamleiter ihre Überlegenheit und behandeln Produktionsmitarbeiter mit Respektlosigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leute in der Produktion sind nett, auch die älteren. Wenn du ihnen deine Hilfe anbieten, geben sie es dir zurück.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht gelöst. Verlassen Sie sich nicht auf Hilfe, es sei denn, Sie haben Familie oder Freundschaften mit dem Management. Hier werden irrelevante Sorgen übertrieben und Mobbing-Symptome unter den Teppich gekehrt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Der Gestank von Chemikalien hängt überall in der Fabrik und den umliegenden Gebäuden. Mit Ausnahme von Schuhen wird den Mitarbeitern keine grundlegende persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung gestellt. Wenn externe Kontrolle im Unternehmen erscheinen, gibt es eine große Reinigung und Neuordnung der Möbel. Dann kehrt alles an seinen Platz zurück. Traurig aber wahr.
Kommunikation
Perfekt für Gegengespräche und das Aufzeigen von Fehlern. Deine Anfragen an Manager / Senior Manager zur Lösung eines Problems bleiben unbeantwortet.
Gleichberechtigung
Früher wurde dies befolgt. Jetzt gibt es immer mehr Manifestationen von Rassismus und kulturellen Spaltungen.
Interessante Aufgaben
Gar nichts.
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Sprachlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine völlig unfaire Beziehung zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern. Wir (normale Mitarbeiter) können auch sehen, dass einige Manager mit dem Senior-Team sehr gut umgehen können und geschützt sind, egal wie sie arbeiten. Die Mitarbeiter die befreundet mit Managers oder Team Leaders sind, haben Privilegien. Alles was in diese Firma passiert, kann Mann sich überhaupt nicht vorstellen, das sowas in einer normale Deutsche Firma passiert. Sprachlos...:-(
Verbesserungsvorschläge
Macht keinen Sinn. Sie sind sowieso nicht fair und vor dem Hauptquartier geschützt.
Arbeitsatmosphäre
Niedrige Gehälter, schlechte Manager und Teamleiter. Fortschritt auf freundlicher Basis.
Image
Alle ehemaligen Mitarbeiter haben sehr schlechte Meinungen.
Work-Life-Balance
Es gibt kein.
Karriere/Weiterbildung
Anzeigen für neue Positionen sind Voreingestellt. Sie werden „pro forme“ abgehalten, da im Voraus bekannt ist, wer ausgewählt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Schändlich niedrig. Wir stellen Produkte her, die zu teuer sind, und wir werden nur minimal bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Versuche, die Umwelt zu schützen. Meist ohne Erfolg.
Kollegenzusammenhalt
Die gleichen Nationalitäten halten sich zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
---
Vorgesetztenverhalten
Passiv aggressiv, am Rande des Mobbings. Einige Manager sind nicht überhaupt qualifiziert, auf ihren Positionen zu sein. Senior Team ist sehr schlecht, ohne Erfahrung, oder ohne nötige Schule für solche Position.
Arbeitsbedingungen
Sehr ungesunde, gefährliche Materialien - Glimmerpartikel "fliegen" überall herum und wir atmen das einfach ein.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Freunde zwingen, andere ignorieren.
Gleichberechtigung
Menschen, die mit Managern befreundet sind oder die Managers die mit Senior Management befreundet sind, haben eine großartige Lage. Weil die machen was Sie wohlen und verstosen Regeln. Fähigkeit spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Keine. Alle Aufgaben sind einheitliche.
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It is a special place to work :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
You can always find someone to share a laugh, even after the toughest day because there is room for the people to be theirselves.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besides the salaries or the chaotic situation which makes it sometimes really hard to stay motivated or have hope to solve some of the issues not much.
Verbesserungsvorschläge
More structure would be helpful in order to work on some of the issues. People need more reliabilty to grow. In the end we are just not there yet to be as great as we could possibly be.
Arbeitsatmosphäre
Most of the time it is happy place. People are motivated and try their best but due to the sometimes chaotic situation some plans do not work out and this can be really frustrating.
Work-Life-Balance
Most of the time the workload is absolut okay and people go home on time but of course there are more hectic times when people have to do overtime in order to get everything done.
Kollegenzusammenhalt
You can find really good people there :)
Umgang mit älteren Kollegen
Wish to have more in the teams :)
Vorgesetztenverhalten
It is diffrent in every department, there are some really great manager, teamleaders and so on and some not so great ones. The idea of "happy people make happy soap" is not lived every where yet.
Kommunikation
Communication is a little difficult but not on purpose. In some areas within the business it is better than in others.
Interessante Aufgaben
Always depending on where you work and your own motivation to do more.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Good but could be better
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
really nice compared to most of the companies I have been working for.
Talking is allowed in production (not the same for all the companies in Germany...). Multicultural, young and dynamic atmosphere.
The company leaves room for initiative.
Image
Company with a start up mentality a lot of things could be improved but a lot of things are also really positive
Work-Life-Balance
Good WorkLife balance.
Karriere/Weiterbildung
Almost all the managers started in production. So definitely a chance to grow in the company.
Gehalt/Sozialleistungen
Salary is generally speaking lower than what other companies offer but the working conditions are for me better than in other company. Matter of choice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Same here a lot of projects and some improvements made and some still to be made.
Again here regular visits from authorities.
Kollegenzusammenhalt
Really nice young and positive atmosphere.
Umgang mit älteren Kollegen
Not so many older workers
Vorgesetztenverhalten
Same here could be better, a lot of uncertainty due to the top management sitting in the UK.
Arbeitsbedingungen
Quite good even in production were things have improved really a lot of the past few years.
Regular visits from authorities.
Kommunikation
Could be better for sure. A lot of information decisions are made in the UK.
Gleichberechtigung
A lot of mananger / mid manager are women
Interessante Aufgaben
Super interesting, lot of room for initiative
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Respektloser Umgang mit Mitarbeitern und von wegen frische Produkte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unheimlich freundliche und sympathische Menschen innerhalb des Teams, die einem stets den Eindruck geben, alles sei nur halb so schlimm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist grenzwertig, ebenso wie das Vorgesetztenverhalten und der Umgang mit den Mitarbeitern. Die heutige Kündigung war wahrscheinlich zu meinem Besten.
Verbesserungsvorschläge
Im Zuge der aktuell schlechten Presse wurden die Abteilung praktisch leer geräumt. Wohin diese Arbeitsmittel nun veschwunden sind, bleibt ein Rätsel. Reale Probleme werden ohne langfristige Perspektive angegangen und kurzfristige Lösungen stets der Etablierung geeigneter Strukturen vorgezogen.
Image
Die Reputation ist immernoch besser als ihr zusteht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sowie das Arbeitsvolumen lassen das nicht zu. Überstunden und Wochenendarbeit in Stoßzeiten werden quasi vorrausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Diese findet nicht statt, würde sich jedoch vor allem für die Bereichsleiter empfehlen, die weder zur Strukturierung des Arbeitsvolumens noch zur Mitarbeiterfühung Eignung zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt beim Mindestlohn, was angesicht der körperlich intensiven Arbeit absolut unangebracht ist. Aufstiegsschancen unterliegen keinerlei objektiver Beurteilung und richten sich keineswegs an der Qualifikation aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur weil der Kunde verpackungsfreie Produkte erhält, heißt das nicht, dass vorab keinerlei Müll anfällt. Massen an Plastikgussformen die im Müll landen. Das Unternehmen wirbt mit frischen Produkten. Diese werden jedoch hergestellt und wochen- oder gar monatelang im Regal gelagert. Am Tag des Versendens kommt dann das akuelle Datum drauf. Im Falle einer Rohstoffkontamination werden Produkte so unauffindbar, da sich verschiedene Chargen ohne Markierung in den Regalen mischen. Ist das überhaupt legal? Sozialbewusstsein findet sich insbesondere im Umgang mit den Mitarbeitern nicht. Um langfristige Verpflichtungen gegenüber Mitarbeitern zu vermeiden, werden diese nach 2-3 Jahren entlassen und neue Arbeitskräfte eingestellt. Zudem werden Mitarbeitern gesetzlich garantierte Optionen untersagt, beispielsweise ein Wechsel in die Teilzeitbeschäftigung. Sofern die nicht mit der Gesetzesvorlage in der Hand wedeln.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Arbeitungsleitung schon für Reibung sorgt, kümmert sich zumindest das Team um einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es hier quasi nicht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Respektlos und unmenschlich. Heute wurde das Team um rund 70% der Mitarbeiter reduziert, obwohl das Arbeitsvolumen riesig ist. Man möchte unbefristete Verträge vermeiden und schmeißt Mitarbeiter daher nach zwei Jahren raus.
Arbeitsbedingungen
In den Kantinen gibt es keine Ausstattung, auf den Klos kein Papier. Eine Firma die Seife herstellt, bietet in der Produktion keinerlei Option sich mit Seife die Hände die zu waschen. Genzt an Irrsinn.
Kommunikation
Eine Kommunikationsschulung würde einigen hier sehr gut tun. Mein Team-Leader zerrte uns regelmäßig am Ellbogen von einem Arbeitsbereich in den anderen, was auch an mangelnden Sprachkenntnissen liegt.
Gleichberechtigung
Da ausschließlich Mitarbeiter afrikanischer Herkunft entlassen wurden, bezweifle ich die.
Interessante Aufgaben
Monotonie und teilweise acht Stunden lang unbeweglich stehend an einer Stelle. Laut Arbeitsstättengesetz sollten doch Tätigkeiten, die sitzend verrichtet werden können auch sitzend ausgeführt werden. Wahrscheinlich versteht einfach mal wieder niemand Deutsch
Arbeitsatmosphäre
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Einzigartige Erfahrung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat höhere Ideale als einfach nur Profit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenzentrale unterschätzt den Wert der Angestellten massiv.
Arbeitsatmosphäre
Wie alle folgenden Bewertungen schwankt dies extrem von Department zu Department.
Alle folgenden Bewertungen aus meiner individuellen Position im Management.
Image
Die Meisten waren von der Firma selbst eher weniger angetan. Da die Firma aber auch aus den Mitarbeitern besteht; die Leute mögen ihre Kollegen in der Regel sehr. Weil man zusammen im selben Nest sitzt, führt das zu einer gewissen Verbundenheit.
Work-Life-Balance
Bei selbst gegen Ende ganz gut, viele erzählten jedoch wie sie nach der Arbeit extrem ausgebrannt sind und erst am Wochenende ansatzweise kraft für Freizeitaktivitäten hatten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind real und gegeben, solange man nicht bereits Management ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Super schwieriges Thema bei dieser Firma. Wenn man nicht hoch einsteigt, sind die Chancen auf gutes Gehalt sehr schlecht. Der Entscheidungsträger hier ist die Zentrale in England, darum hilft auch kein argumentieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille ist da, aber durch Zeit- und Organisationsmangel sowie untrainierter Saisonarbeiter scheiterte es oft schon an den einfachsten Dingen wie Mülltrennung und fachgemäßer Flüssigkeitsentsorgung.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, teils mit Galgenhumor, aber immer Kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Keiner ist in seinem Fach ausgebildet, jedoch sah ich bei Allen den Willen sich zu verbessern und die Dinge richtig anzugehen.
Konflikte gab es öfters, aber die beruhten sehr oft auf Missverständnissen durch Kultur- und Sprachbarrieren.
Arbeitsbedingungen
Schwanken extrem je nach Arbeitsbereich.
Kommunikation
Eines der Dinge, worüber man sich stets beschwert, allerdings hat sich dies über die Jahre stark verbessert.
Gleichberechtigung
Definitiv eine große Stärke des Betriebs.
Interessante Aufgaben
Meine Position war durchaus interessant, wenn auch ausgeschöpft. Neue Herausforderungen sind eher selten, vielmehr der kollektive Plan es besser als im Vorjahr zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LUSH Manufacturing durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden LUSH Manufacturing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LUSH Manufacturing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.