Unterbesetzt, schlechte/ unfaire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Eingruppierungen, Unterbesetzung die nicht eingesehen wird
Verbesserungsvorschläge
Gruppierung der Arbeitnehmer nochmal überdenken, Inflationsprämie allen Angestellten auszahlen nicht mit denen mit dem alten Vertrag
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen