„Die Kuh wird gemolken so lange sie noch Milch gibt“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist herrscht ein freundlicher Umgang mit der GL.
Leider aber auch immer sehr distanziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So kann es doch nicht weiter gehen!
Volle Auftragsbücher, gute Produkte, trotzdem läuft es nicht gut.
Die Mitarbeiter machen sich sorgen!
Verbesserungsvorschläge
Das Problem ist die völlig überforderte GL. Vielleicht sollte sie sich Hilfe bei einer guten Unternehmensberatung suchen. Es muß endlich in das Unternehmen investiert und modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Den Umständen entsprechend je nach Abteilung ganz gut.
Lob gibt es nicht, Tadel ab und zu. Die Gleichgültigkeit der GL ist überall spürbar.
Die Mitarbeiter versuchen sich irgendwie zu organisieren.
Kommunikation
Es funktioniert alles über „Flurfunk“.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen versuchen das Beste aus der Situation zu machen.
Ohne Kollegenzusammenhalt würde es die Firma längst nicht mehr geben.
Work-Life-Balance
Immerhin gibt es Gleitzeit und Überstunden sind eher die Ausnahme.
Trotzdem ist der hausgemachte Stress immens und viele Mitarbeiter arbeiten an der Leistungsgrenze und darüber. Null Einsicht bei der GL. Alles ist doch ganz einfach.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde herrscht eine hilflose Gleichgültigkeit.
Die GL macht einen überforderten, apathischen Eindruck. Man lässt den Karren einfach laufen und hofft auf bessere Zeiten. Schuld sind ohnehin nur die dummen und faulen Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist durchaus Interessant. Erstaunlich, mit welch primitiven Einrichtungen man beachtliche Anlagen bauen kann.
Gleichberechtigung
Weitgehend vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine große Rolle. Vielleicht auch, weil beide Geschäftsführer selbst im (fortgeschrittenen) Rentenalter sind.
Arbeitsbedingungen
Veraltetet Computer und Software. Wenigsten wurden in der Fertigung notgedrungen neue Maschinen angeschafft. Immenser Modernisierungsstau.
Gebäude unklimatisiert. Im Sommer oft weit über 30 Grad im Büro. Das grenzt an fahrlässige Körperverletzung! Es muß wohl erst jemand kollabieren bis die GL reagiert und handelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Der Rest ist Verhandlungssache. Wer nichts sagt, bekommt nichts.
Image
Im freien Fall.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Privatsache und Google.