Hier sollte man mal einen Fachmann für Logistik beauftragen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt sehr pünktlich und Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld gibt es auch noch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Vorgesetzte in der Tourenplanung keine Ahnung hat was er da macht und nur private Gespräche für ihn wichtig sind, hier sollten die oberen Etagen mal genau hinschauen. Für die Belange der Mitarbeiter interessiert sich dieser "Vorgesetzte" gar nicht.
Mitarbeitergespräche werden nur sehr selten geführt und dabei bloß nichts kritisieren.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man mal überlegen, wer im Unternehmen das Geld rein bringt, dass sind die Fahrer die die Betten zum Kunden schleppen und die Berater die dafür sorgen das Geld rein kommt......
Mit den Mitarbeitern mal regelmäßig sprechen und auch mal auf kleine Wünsche eingehen.
Und vor allem die Touren so planen, dass man vernünftig den Kunden bedienen kann und nicht alles in Eile machen muss.
Work-Life-Balance
Ist im Unternehmen ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Hört nur zu wenn es um Fußball geht!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist immer auf dem niedrigsten Stand, Hauptsache oben werden die Riesen Gehälter bezahlt und die dicken Autos gefahren