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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB

Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB

Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Seine Arbeit ordentlich erledigen
Work-Life BalanceTraditionell
67%
Kundenorientiert handeln
Strategische RichtungModern
56%
Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
56%
Wenn nötig länger bleiben
Work-Life BalanceTraditionell
56%
Gute Arbeitsqualität erwarten
FührungTraditionell
50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Atmosphäre innerhalb meines Teams war sehr gut. Auch die Partner hatten immer ein offenes Ohr und man hat sich auch als Mitarbeiter in Ausbildung als Teil des Teams gefühlt.