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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LUTZ die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LUTZ
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LUTZ
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiale Atmosphäre. Kurze Wege. Offene Türen. Flache Hierarchien.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzender Umgang. KVP. Jahresgespräche.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Motivierte Kollegen. Hilfsbereitschaft. Z.T. ein wenig zu viel Klatsch und Tratsch.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

30Tage Urlaub. Gleitzeit. Mobiles Arbeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kritikfähig und jederzeit ansprechbar. Jahres- und Leistungsbewertungsgespräche.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und anspruchsvoll

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