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LuxTek 
Gmbh
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LuxTek die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LuxTek
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LuxTek
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

- Kooperatives, harmonisches
Zusammenarbeiten
- Motivierende und
gewissenhafte/ernste Atmosphäre
insbesondere bei Produktions-
Mitarbeiter

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

- Mitarbeit insbesondere aus der
Produktion für Fragen offen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

- Mitarbeiter streben stets einen Dialog
an
- Auch bei schwierigen Situationen
gegenseitige Unterstützung und
Austausch.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

- Vorgegebene Arbeitszeiten für
Laborbereich sehr gut.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

- Vorgehen beim Arbeiten wird
besprochen und grundlegend
diskutiert.
- Kompromissfindung bei schwierigen
Aufgaben

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

- Belastung annähernd gleich
aufgeteilt.
- Guter Einfluss auf Aufgabeneinteilung
- Während Corona: Möglichkeit zum
Teil-Home Office

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