Arbeitgeber mit viel Potenzial und Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gemeinsam als ein Team wachsen möchte. Darüber hinaus werden Ideen, Anregungen und Wünsche der Mitarbeiter sowohl angehört und, sofern möglich, auch gemeinsam umgesetzt. Sollte etwas nicht möglich sein, so wird darüber gesprochen und versucht eine andere Möglichkeit zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es, wie in anderen Unternehmen ebenso, die Möglichkeit nach negativen Dingen zu suchen und auch etwas zu finden. Aber der Gedanke gemeinsam besser zu werden und gute Qualität und Service zu bieten überwiegt. Und wenn man ehrlich ist .... Nobody is perfect!
Verbesserungsvorschläge
Die gemeinsam erarbeiteten Abläufe und Prozesse müssen beständiger werden. Hieran wird aber bereits gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, hier macht es Spass jeden Morgen zur Arbeit zu kommen.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation ist gewünscht und wird auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, toller Spirit!
Work-Life-Balance
Es gibt mal mehr mal weniger zu tun, wie überall. Ein Ausgleich wird aber jederzeit gewährt. Man hält zusammen, egal ob Mitarbeiter oder Geschäftsleitung, sollte es mal wieder stressig sein. Gemeinsam wird darauf geachtet, dass keine dauerhfafte Überlastung entstehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Ja, auf jeden Fall. Selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ist absolut gewünscht und wird auch gefördert.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach ein tolles Miteinander unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Helle und freundliche Räume
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und pünktliche Zahlung der Gehälter. Hier gibt es nicht zu beanstanden,.
Image
Marktbekanntes
Karriere/Weiterbildung
Hier steckt noch Potenzial drin, aber es wird bereits fleißig daran gearbeitet den Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Schulungen, Seminare sowohl intern durch eigene Mitarbeiter als auch durch externe Dienstleister sind in Planung. Die Geschäftsleitung fördert dies intensiv.