Sehr gutes kolegiales Team, wo auch einer mal beim anderen mitdenkt und seine Kollegen nicht auflaufen lässt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Verhalten. Auch in schweren Zeiten einen Halt zu bekommen und die Mitarbeiter ordentlich zu führen und auch einen gewissen Freiraum zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir persönlich nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber hat nicht immer Recht. Manchmal ist dieser durch die langen Jahre im Unternehmen einspurig geworden.
Arbeitsatmosphäre
Super Team. Man kann jedes Tag ins Gesicht sehen. Hier wird nicht gelästert und alle sind in ihrem Job auf zack
Kommunikation
Auch zum Feierabend gehen die Kollegen ans Telefon, wenn es wichtig ist mal anzurufen
Kollegenzusammenhalt
1+ , kann man nicht besser ausdrücken
Work-Life-Balance
Entspannt und keine Probleme in der Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
Tip top. Es reden alle auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Fast jeden Tag eine neue Aufgabe. Hier ist mitdenken und Verlässlichkeit der Kollegen gefragt. Super Arbeit und super Team
Gleichberechtigung
Die Monteure sind bestens bezahlt und haben keine privaten Ausgaben im Unternehmen. Es wird immer darauf geachtet, dass jeder die selbe Aufgabenstellung hat
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen ziehen voll durch und keiner kommt kaputt am Ende des Tages zurück
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitzeit beginnt in der Firma und endet auch in der Firma. Auch wenn man mal 100 Kilometer fahren muss ist diese Bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei uns sehr gross geschrieben. Nachhaltigkeit der Rohstoffe werden von unseren Mitarbeitern persönlich genommen
Gehalt/Sozialleistungen
In unserer Filiale haben alle Mitarbeiter ein überdurchschnittliches Gehalt. Bestimmt auch bedingt der Arbeitslage
Image
Es sollten auch mal die bewerten, die dabei sind und die sich nie beschweren.
Leider wird ja fast immer nur eingetragen, wenn es Unstimmigkeiten gibt
Karriere/Weiterbildung
Gerne nimmt das Unternehmen die eigenen Leute zur Weiterbildung, um im Unternehmen auf zu steigen, bevor es nach außen neue Mitarbeiter sucht.