10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber ist das man für alles eingesetzt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ich würde nie ein zweites mal dort anfangen man hat nur probleme
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Cheffin denkt sie wäre was besseres hat von nichts eine ahnung nimmt alles an und kann nichts umsetzen
Kommunikation
man findet am besten selber raus was man zutun hat
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und den Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein schöner Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war kein schönes Arbeiten, obwohl man genau das gemacht hat, was einem Aufgeben wurde, gab es viel Ärger.
Work-Life-Balance
Gab es nicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht konnte so wie die Chef's es wollten, wurde man aus der Firma gemobbt, entlassen oder der Vertrag wurde einfach nicht verlängert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Objektleiterin weiß nicht wo ihre Kompetenz endet, redet hinterrücks, und geht nach Sympathie, äußerst unprofessionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ermöglicht ein umfangreiches Tätigkeitsfeld und eine faire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Die Objektleitung darauf hinweisen dass sie nicht nur Rechte, sondern auch Pflichten hat und dafür Sorge tragen, dass diese auch eingehalten werden.
Letzten Endes sind ein gesundes Verhältnis am Arbeitsplatz und eine faire Behandlung, maßgeblich für gute Arbeit. Regelmäßige Kontrollen wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
ist nur außerhalb des Objektsitzes HBS und mit den Kollegen angenehm
Image
Das Image einer Firma, hängen in erster Linie von der Arbeit aller Beschäftigten ab. Das schließt eine Objektleiterin mit ein. Wer Aufträge an Land zieht, dann aber alles auf den Rücken der Arbeitnehmer abwälzt, die aber von ihr permanent rausgeekelt werden, kann nicht gut für das Image einer Firma sein.
Work-Life-Balance
oft nicht arbeitnehmerfreundlich
Kollegenzusammenhalt
allgemein gut
Vorgesetztenverhalten
ich würde eigentlich gar keinen Stern geben, Die Vorgesetzte (Objektleiterin) überschreitet dauernd ihre Kompetenzen, ist überheblich und unprofessionell. Sie behandelt Angestellte nach Sympathie, verteilt danach die Aufträge und verträgt keinerlei Kritik an ihrer Arbeitsweise. Sie wähnt sich immer im Recht und scheint davon auszugehen, dass alle anderen unfähig sind, zu denken.
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Einarbeitung, keinerlei Gespräche und Maßnahmen zur Arbeitsschutzbestimmung in der Reinigung. Man bekommt einmal im Schnelldurchlauf gezeigt was es für Objekte sind, und dann ist man mit 5 -6 Objekten auf sich allein gestellt. Passieren dann Fehler, ist es Schuld des Arbeitnehmers und nicht der, der Objektleitung. Kritisiert man diesen Umstand, droht die Objektleitung mit Kündigung.
Kommunikation
Informationen zu den Objekten unvollständig, Einarbeitung ungenügend. Beschwerden werden abgewunken oder der Umstand dafür klein geredet oder abgestritten. Vernünftige Kommunikation auf Augenhöhe ist so nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wäre ausreichend, wären die Stunden und damit verbundenen Objekte fair aufgeteilt.
Gleichberechtigung
unter den Kollegen ja, nur die Leitung des Objekts macht unterschiede zwischen den Arbeitnehmern
Interessante Aufgaben
Teils sehr interessante Objekte in denen das Arbeiten Spaß macht
Umgang mit älteren Kollegen
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War eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es gab nie Konflikte mit den Vorgesetzten. In einer ruhigen Gesprächskultur haben wir zusammen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Ich konnte größtenteils eigenverantwortlich ein größeres Objekt bewirtschaften.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr gutes kolegiales Team, wo auch einer mal beim anderen mitdenkt und seine Kollegen nicht auflaufen lässt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Verhalten. Auch in schweren Zeiten einen Halt zu bekommen und die Mitarbeiter ordentlich zu führen und auch einen gewissen Freiraum zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir persönlich nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber hat nicht immer Recht. Manchmal ist dieser durch die langen Jahre im Unternehmen einspurig geworden.
Arbeitsatmosphäre
Super Team. Man kann jedes Tag ins Gesicht sehen. Hier wird nicht gelästert und alle sind in ihrem Job auf zack
Image
Es sollten auch mal die bewerten, die dabei sind und die sich nie beschweren.
Leider wird ja fast immer nur eingetragen, wenn es Unstimmigkeiten gibt
Work-Life-Balance
Entspannt und keine Probleme in der Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Gerne nimmt das Unternehmen die eigenen Leute zur Weiterbildung, um im Unternehmen auf zu steigen, bevor es nach außen neue Mitarbeiter sucht.
Gehalt/Sozialleistungen
In unserer Filiale haben alle Mitarbeiter ein überdurchschnittliches Gehalt. Bestimmt auch bedingt der Arbeitslage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei uns sehr gross geschrieben. Nachhaltigkeit der Rohstoffe werden von unseren Mitarbeitern persönlich genommen
Kollegenzusammenhalt
1+ , kann man nicht besser ausdrücken
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen ziehen voll durch und keiner kommt kaputt am Ende des Tages zurück
Vorgesetztenverhalten
Tip top. Es reden alle auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitzeit beginnt in der Firma und endet auch in der Firma. Auch wenn man mal 100 Kilometer fahren muss ist diese Bezahlt
Kommunikation
Auch zum Feierabend gehen die Kollegen ans Telefon, wenn es wichtig ist mal anzurufen
Gleichberechtigung
Die Monteure sind bestens bezahlt und haben keine privaten Ausgaben im Unternehmen. Es wird immer darauf geachtet, dass jeder die selbe Aufgabenstellung hat
Interessante Aufgaben
Fast jeden Tag eine neue Aufgabe. Hier ist mitdenken und Verlässlichkeit der Kollegen gefragt. Super Arbeit und super Team
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Es wird einfach eine Kündigung ohne Angaben von Gründen erteilt obwohl man schon lange aus der Probezeit raus ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine ehrliche Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nie wieder, aber Danke für die schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schlecht als recht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LW Dienstleistungen durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden LW Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LW Dienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.