8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt
Es gibt vereinzelt nette und verlässliche Kollegen.
Es geht nur noch darum zu sparen und dafür ist jedes Mittel recht. Vergünstigungen für die Mitarbeiter sind nur dann interssant, wenn die Firma selbst steuerlich davon profitiert.
Neue Mitarbeiter*innen werden dazu motiviert doch bei Kununu ein paar gute Bewertungen abzugeben.
Gute Mitarbeiter sind Gold wert, es steht jedem zu freundlich und respektvoll behandelt zu werden. Hier ist reichlich Luft nach oben.
Dass die Meinung der Mitarbeiter zu Projekten immer gefragt und geschätzt wird.
Kostenloses Wasser, im Sommer auch Eis,
Gemeinsames Grillfest & Weihnachtsfeier.
Jobbike.
Mehr Bereiche sollten Klimatisiert sein,
Durch Gleitzeit ist man recht flexibel !
Zum Teil Homeoffice !
Gehalt ist immer mehr als pünktlich auf dem Konto !
Es wird an der Nachhaltigkeit gearbeitet.
Keine Beanstandung
Immer offene Türen und Ohren.
Im Sommer stellenweise warm da nicht alles
Klimatisiert ist.
Es gibt keine Unterschiede!
Sehr abwechslungsreiche Anforderungen an immer unterschiedlichen Sondermaschinen.
Sowohl in der Produktion als auch in der Konstruktion.
Die Geschäftsführung verlangt ein hohes Engagement und Eigenverantwortung. Aber ist zu jederzeit für private Themen offen und unterstützt wo man kann.
Wird Zeit das die Kaffeeautomaten weg sind :-D
Nicht immer direkt aus dem Bauch raus handeln sondern ab und zu Mal eine Nacht drüber schlafen ;-)
Auch in schwierigen Zeiten ist der Spaß an der Arbeit das wichtigste!
Definitiv Ausbaufähig
Prinzipiell kann man sich über Gehalt immer Beschweren. Letztendlich ist jeder für sich selbst verantwortlich. Bringt Mal gut Leistungen, ist der Arbeitgeber auch bereit dafür zu zahlen.
Die Möglichkeit auf ein Job Bike sind gegeben und wird bei Abschluss auch noch mit Gutscheinen unterstützt.
Ich sag nur Rindsworscht...
Sehr flache Hierarchie... manchmal zu flach.
Eigentlich alles auf dem neuesten Stand. Ausbau der Klimaanlage wäre super. In der Montagehalle ist es immer Winter nur manchmal zu kalt. Liegt aber eher in der Verantwortung vom Vermieter.
Kommunikation ist in allen Firmen ausbaufähig ;-)
Klar... schließlich bauen wir SONDERmaschinen.
Dass die Führung am wenigsten Ahnung von allem hat…. Einzig den Einkauf als Grundlage vorweisen kann
Tolles TEAM
Zitat: Schauen wir mal, jetzt nicht.
Mach für möglichst wenig Gehalt das meiste
Muss… sonst läuft garnicht‘s
Dort ist jeder sein bester Vorgesetzte
Delegieren trifft es eher
Kostenloses Wasser
Keine Vernünftige Strategie bzw.Planung nur Brände notdürftig löschen.
Realistisch Projekte planen in punkto Zeit und Kosten
Ständige Beobachtungen durch Vorgesetzte ohne Hilfe anzubieten und dann voller Stolz “verpetzen“um selbst gut da zu stehen.Aber auf guten Kollegen vorspielen.
Planlos in fast allen belangen.Termine nicht realisierbar .Fast alle Termine werden nicht fertig oder Produkte sind fehlerhaft.
Ganz ok,Urlaub kann meistens auch kurzfristig genommen werden (ist eh meistens keine Arbeit oder Material da ) Arbeitszeit wird eingehalten eher unnötige Überstunden gemacht(warum auch immer)
Weiterbildung gibt es nicht
Gehalt komm pünktlich
Mülltrennung ok.
Den meisten sind sich selbst am nächsten.Ehrlichkeit,na ja.Ansonsten ganz ok
Ältere sind halt da und sollen ihre Arbeit machen ohne auf ihre Erfahrung und Verbesserungen zu hören.
Vorgesetzte schauen in erster Linie nur auf sich,wollen nur selbst gut da stehen und “verkaufen“ gerne Mitarbeiter.Fachlich sehr gut aber keine Führungsqualität.
An Arbeitsmaterial ist meist alles vorhanden oder wird schnell besorgt.Montagehalle schlecht beleuchtet.
Vorgesetzte haben mehr Meetings als ein Großkonzern.Infos werden kaum oder gar nicht weiter gegeben,wenn dann nur wem dem Vorgesetzten die Nase passt.
Kein Kommentar
Der Werkstattleiter hat seine speziellen Freunde ,die bekommen die angenehmere Arbeiten.