Mittelmäßig gut organisiertes Unternehmen und Personalmotivation sowie deren Weiterbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann private Termine begrenzt während der Arbeitszeit wahrnehmen. Auf zwischenmenschlicher ebene wird auch des öfteren den Mitarbeiter geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fortbildung, schlechtes Gehalt, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, wenig Struktur und Organisation. Es wird nach Nasenfaktor bewertet und priorisiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen für die Mitarbeiter von selbst anbieten. Gehalt anpassen, Work-Life-Balance schaffen in Form von Home-Office und mindestens Gleitzeit.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wie die Stimmung bestimmter Personen ist, wird dort anderen Mitarbeitern gegenüber aufgetreten. Relativ strenge Beobachtungen der Tätigkeiten
Kommunikation
Mangelhaft. Es muss selbständig alles erfragt werden und nur gewisse Person um die Geschäftsführung herum kennen den Status Quo. Weitergabe an entsprechende Person, die mit den Infos arbeiten müssen ist hier wenig bis gar nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen kommt man zurecht, jedoch auch einige Außreißer dabei. Hier wird gerne ein Kollege vom anderen ins offene Messer laufen gelassen.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office, Keine Gleitzeit, starre Arbeitszeiten.
Man kann ab und zu Arzttermine während der Arbeitszeit wahrnehmen, jedoch nicht die heutzutage üblichen Arbeitsbedingung ausleben.
Vorgesetztenverhalten
Eher herabstufend gegenüber dem Mitarbeiter und in Befehlsform. Fehlende Kompetenz wird mit "Macht" ausgeglichen. Gegenvorschläge werden strikt ignoriert, da man es eh besser weiß, um dann festzustellen, dass der Kollege doch Recht hatte.