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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDass ich am Wochenende nicht arbeiten muss
Die Zukunftsorientierung, Offenheit für Veränderung und Ideen, Zusammenhalt mit einigen Kollegen, Teamevents, Weiterbildungen.
Man kann Arzttermine bedingt während der Arbeitszeit wahrnehmen
alternative zu telekom und ewe
Man kann private Termine begrenzt während der Arbeitszeit wahrnehmen. Auf zwischenmenschlicher ebene wird auch des öfteren den Mitarbeiter geholfen.
Es wird mit viel geworben aber die Realität sieht anders aus und die Abteilungsleiter sind grauenvoll
Alles was ich genannt habe
das macho getue war am schlimmsten
Der Platz hier reicht nicht aus!!!
Keine Fortbildung, schlechtes Gehalt, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, wenig Struktur und Organisation. Es wird nach Nasenfaktor bewertet und priorisiert.
Der Inflation entgegen kommen und nicht Mindestlohn zahlen oder etwas drüber. Mehr auf work Life Balance setzen und die Mitarbeiter versuchen glücklich werden zu lassen
Dem Mitarbeiter vielleicht mal loben und nicht ihm alle 2 Stunden sagen das er schlecht sei.
Das Unternehmen wächst und verändert sich. Einfach weiter so machen.
Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice, Vorgesetztenverhalten ist zum kotzen, man fühlt sich wie in einer Diktatur
Flexiblere Arbeitszeiten und mehr Home Office
Der am besten bewertete Faktor von LWLcom ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollege:innen sind alle super freundlich und respektvoll.
die kollegen sind nett und man versucht zu helfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LWLcom ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Gleitzeit kein Home Office und strickte Arbeitszeiten
Aktuell noch Luft nach oben. Aber auch da ist vieles gerade im Umbruch
die firma erwartet überstunden und versteht nicht, wenn private termine ebenfalls einzuhalten sind. homeoffice wird abgelehnt, weil er ja auch ins büro kommt, aber er hat ja auch einzelbüro und dicken firmen suv.
Hier herrscht tatsächlich noch verbesserungspotenzial. Geht aber in die richtige Richtung.
Stumpfe Arbeitszeiten, kein Home-Office, keine Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch nach mehreren nachfragen war nichts möglich
Keine Möglichkeit auf Weiterbildung, Mitarbeiter sollen möglichst kleingehalten werden
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Möglichkeit auf Weiterbildung
0 Sterne hier
