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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie bei den Verbesserungen schon geschrieben. Das Geld, was der Arbeitnehmer am Ende des Monates auf dem Konto bekommt, ist echt SCHLECHT.
Es gibt ein guter Grund, dass viele Arbeitnehmer kündigen.
Es sollte mehr Gehalt gezahlt werden und die Sozialleistungen angepasst werden. Mit dem Gehalt, was man dort verdient, kommt man kaum noch über die Runden. Es gibt auch nur noch in 2 Bereichen die 3 Schichten haben, der Rest hat Frühschicht
In manchen Abteilungen ist die Atmosphäre eher angespannt, und sehr stressig.
Urlaub wird in der Regel genehmigt, auch wenn es kurzfristig sein muss
Das Gehalt ist absolut unterirdisch. Sozialleistungen? Das, was man bekommt, ist echt nicht Gut. Wenn ich könnte, würde ich Null Sterne geben.
Schrott wird getrennt. Mehr kann ich nicht dazu schreiben
Die Kollegen sind Top, sofern man sich verständigen kann. Momentan sind einige Leiharbeiter, da die kaum bis gar nicht Deutsch sprechen.
Habe das Gefühl, dass man mit den älteren Kollegen gut umgeht
Die Geschäftsführung interessiert sich nicht für die Arbeitnehmer. Zu mindesten hatte ich das Gefühl.
Zum Teil neue Anlagen, aber auch sehr alte mit dabei. Hatte ab und zu das Gefühl, dass man mit Provisorium arbeitet, aber das war am Ende auch die End Lösung
Es gibt Mitarbeiterbesprechungen. Das war es auch.
Jeder wird gleich behandelt.
Ist eine Produktionsfirma. In der Regel macht man den ganzen Tag das Gleiche. Ab und zu geht man in ein anderes Abteil. Dort gibt es auch andere Tätigkeiten.
Kurze Entscheidungswege
Offene und ehrliche Kommunikation. Großer Gestaltungsspielraum
Manchmal zu laiss Affair geführt
Die Transparenz für alle Mitarbeiter sollte erhöht werden.
Ein tolles Miteinander
Hohe Fachkompetenz
Flexible Arbeitszeiten
Wird sehr gefördert
Gut bezahlt
Mitarbeiter rückt in den Fokus
Alle für einen, einer für alle
Respektvoller Umgang
Kommunikativ und geradeaus
Super Büroausstattung
Offen und ehrliche Kommunikation
Frauen in Führungspositionen
Tolle Projekte