2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Geschäftsführung legt sehr viel Wert auf Sicherheit für Beschäftigte. Es wird auf ein gesundes Wachstum geachtet und darauf, dass Fixkosten niedrig werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist jung und locker, dennoch produktiv und zielorientiert.
Die Führungsebene achtet sehr darauf, dass die Mitarbeiter möglichst keine Überstunden anhäufen. Die Urlaubspolitik ist sehr locker und auch kurzfristiger Urlaub ist meist kein Problem.
Dass die Aufstiegschancen mit Sicherheit nicht dieselben sind, wie in einem großen Konzern versteht sich von selbst. Weiterbildungen, die Mitarbeiter und Unternehmen weiter nach vorne bringen, sind jedoch gern gesehen. Der Arbeitgeber legt viel Wert auf Lernbereitschaft.
Es ist aufgrund der Teamgröße immer ein sehr freundschaftliches Verhältnis. Es wird viel Wert auf Kollegenzusammenhalt und Teamgeist gelegt.
Das Unternehmen ist durch die Bank weg sehr jung. Die Einstellung von älteren Kollegen wird jedoch trotzdem NICHT ausgeschlossen.
Kurze Wege, effizientes Projektmanagement und ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge. Die Kommunikation funktioniert in alle Richtungen.
Das Geschlechterverhältnis hält sich die Waage. Temporär kommt es durchaus schon einmal zu einer Umverteilung, die jedoch durch die natürlich Fluktuation wieder ausgeglichen wird.
Die Aufgaben sind so individuell und breit gestreut, wie die Kunden.