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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lyfes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
lyfes
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
lyfes
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    60%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

Schwächen

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer mit einem Lächeln dabei

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

manchmal etwas umständlich, aber am Ende kommt alles da an, wo es ankommen soll

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

manchmal zerstreute Tage, aber oft nicht anders zu lösen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird oft eingebunden zu wichtigen Themen, sehr familiär

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus den Bereichen Praxis und Theorie bleiben keine Wünsche offen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiger Informationsaustausch und Meetings. Manchmal gehen Dinge unter.

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