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Gondert 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathisches Gespräch auf Augenhöhe

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was mir positiv aufgefallen ist:

- sehr nette Begrüßung, man fühlte sich direkt willkommen
- Professionelle Durchführung des Gesprächs
- kein Monolog mit einer Flut an Fragen, sondern ein Dialog auf Augenhöhe
- ausreichend Zeit für Gegenfragen

Bewerbungsfragen

  • Welche Erwartungen haben Sie an die ausgeschriebene Position?
  • Welche Erwartungen haben Sie an das Unternehmen?
  • Gründe für den geplanten Wechsel
  • Besondere Projekte die einem im Gedächtnis geblieben sind

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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