Super Produkt/ Vision, Team könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat eine wirklich tolle Mission und ist eigentlich auch schon sehr erfolgreich. Der Gründer ist Visionär und es zählt nicht immer nur der Profit, sondern der Versuch auch im Bezug auf die Arbeit und die Art und Weise neue Wege zu gehen. Das Büro im Englischen Garten ist unvergleichbar und man bekommt richtig gute Arbeitsmaterialien. Alle Kunden mit denen man sprocht sind wirklich hochmotiviert und das gibt auch immer ein gutes Gefühl. Die klassichen Probleme eine wachsenden Startups werden mittlerweile mit neunen EInstellungen und mehr Struktur auch besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Alltag kann manchmal enorm chaotisch werden weil oft Dinge spontan passieren und die Grundverantwortung im Team oft sher schlecht verteilt wurde. Jung Mitarbeiter bekommen zu wenig Management und zu viele Freiheiten, was miest zu einer Verschlimmerung des Problems führt. Dafür, dass das Unternehmen stark wächst, könnte das Team schon weitaus erfahrener sein und es geschehen noch viele Anfänger Fehler die teilweise dem Management erst viel später auffallen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Organisation. Die Firma gibt enorm viele Freiheiten und Möglichkeiten auch an sehr junge Mitarbeiter. Obwohl das oft sehr toll ist und vereinzelt Erfolge bringt, gibt es oft Probleme wegen Fehleinschätzungen oder Überschätzung einzelner.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro, viele Freiheiten (zu viele vielleicht
Kollegenzusammenhalt
Angenehme Kollegen, wobei aber oft Kompetenzen oder Erfahrung bei den jüngeren fehlt und das im Miteinander oft zu Problemen geführt hat.
Work-Life-Balance
Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen oder Home Office war immer möglich
Vorgesetztenverhalten
Teilweise zu chaotisch weil zu viele Freiheiten gewährt wurden und dadurch die Kontrolle nicht vorhanden war.
Interessante Aufgaben
Spannendes Thema und eigene Ideen konnte man immer frei umsetzen wenn es ins Gesamtkonzept passte
Umgang mit älteren Kollegen
Überraschend gut, würde der Firma auch gut tun, noch mehr Menschen mit langer Erfahrung zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Konnte ich nicht wahrnehmen, habe aber auch nicht danach gefragt.