Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Lyncker 
& 
Theis 
GmbH
Bewertung

Positive Arbeitsatmosphäre, gute Weiterbildungsangebote und gesunde Work-Life-Balance

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung der Mitarbeiter könnte mehr zum Ausdruck gebracht werden.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ist nicht jede Aufgabe die schönste Aufgabe und manchmal nervig, aber das Arbeiten macht trotzdem Spaß. Nur könnte man für seine Arbeit mehr wertgeschätzt werden, sowohl von der GF aber auch von den Arbeitskollegen.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist der Zusammenhalt groß, man unterstützt sich (abteilungsunabhängig) gegenseitig.

Work-Life-Balance

Home-Office ist fast jederzeit möglich, Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Vor Jahren wurde man leider auch während des Urlaubs kontaktiert, jedoch wurde das Thematisiert und ist bei mir seit Jahren nicht mehr passiert.

Vorgesetztenverhalten

Nach meiner Erfahrung: Im direkten Gespräch konnte ich bislang jeden Konflikt mit allen Geschäftsführern lösen - die Probleme werden ernst genommen und man versucht auf direktem Weg diese Probleme wirklich anzugehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und meist auch wirklich spannend, wenn es um neue Themen geht.

Arbeitsbedingungen

Neue Stühle werden besorgt, um nach und nach alle alten zu ersetzen. Ebenso kommen aktuell auch elektrisch verstellbare Stehtische in die Büros mit dazu, was ich sehr positiv finde. Die Notebook werden meist refurbished und nicht Neu eingekauft, aber in einem guten Zustand, sodass man kaum Qualitätsunterschiede feststellen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Überdurchschnittlich

Image

Die Bewertung ist Teamabhängig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist über gekaufte On-Demand-Kurse möglich. Neu dazu kam dieses Jahr ein neues Weiterbildungs-Programm, wo man auch individuell Live Kurse bzw Seminare besuchen kann um sich richtig zertifizieren zu lassen.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden