Unglaublich viel gelernt, beruflich wie menschlich
Arbeitsatmosphäre
Bei Lyska herrscht eine sehr lockere, aufrichtige und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Jede:r wird herzlich aufgenommen. Ein diverses Team mit sehr unterschiedlichen Typ:innen, in dem jede:r mit ihrer/seiner Art geschätzt und respektiert wird. Da die meisten Kolleg:innen in ganz Deutschland bzw. Europa verteilt sind, wurden vor und auch während Corona (sofern die aktuellen Corona Bedingungen es zugelassen haben, ansonsten eben digital) regelmäßige Team Events veranstaltet, die immer sehr unterhaltsam waren und bei denen man seine Kolleg:innen noch besser kennengelernt hat und als Team auch ein Stückchen näher gerückt ist. Auch während der Arbeit herrscht immer eine sehr erhellend positive Stimmung und es wird viel gelacht und herumgeblödelt. Ein wirklich guter Mix aus professionellem Arbeiten und gelassener Stimmung. Dabei fühlt sich niemand wichtiger als der Rest und es ist sich auch niemand zu schade, auch mal die vermeintlich einfachere Aufgaben zu übernehmen.
Kommunikation
Lyska hat eine sehr offene Kommunikationskultur. Probleme können und sollen direkt angesprochen werden, finden stets Verständnis innerhalb des Teams und werden konstruktiv diskutiert. Dabei wird immer lösungsorientiert gearbeitet, um dieses Problem schnell zu beheben. Regelmäßige Retros geben zusätzlichen Raum, um abzuklopfen, was aus Sicht jeden Einzelnen gut oder schlecht läuft oder was einen sonst so beschäftigt. Diese Kommunikationskultur findet übrigens auch Anklang bei Lyskas Kunden, was die Zusammenarbeit unglaublich vereinfacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist wahnsinnig stark. Es wird sich an allen Stellen gegenseitig supportet. Nicht nur auf professioneller Ebene, sondern auch wenn es einem/einer mal schlecht geht oder private Probleme hat, erhält man direkt die volle Unterstützung aus dem Team. Das ist wirklich einzigartig!
Work-Life-Balance
Durch den Remote First Ansatz und der recht flexiblen Arbeitszeitregelung ist es möglich, die Arbeit um sein Leben aufzubauen. Bspw. können Arzttermine ohne Problem auch tagsüber gelegt oder die Kinder von der Schule abgeholt werden. Das erleichtert sowohl die Leben als auch die Arbeit, da man nicht komplett an starre Arbeitszeiten gebunden ist. Darüber hinaus werden Wochenenden und Feiertage respektiert.
Kurz nachdem ich gegangen bin, habe ich noch erfahren, dass jetzt eine "Unlimited Vacation Policy" eingeführt wurde. Es darf also so viel Urlaub genommen werden, wie man möchte. Das ist ein ziemlich krasser Schritt nach vorne und ich gestehe, diesen Benefit auch noch selbst gerne miterlebt zu haben. :)
Vorgesetztenverhalten
Immer fair, immer ehrlich, immer verständnisvoll. Selbstverständlich können nicht die Bedürfnisse aller Kolleg:innen zur gleichen Zeit erfüllt werden. Doch es wurde zumindest zu jeder Zeit versucht, für das Team und für jede:n einzelne:n das beste Umfeld zu schaffen. Dabei wurde auch versucht, immer so transparent wie möglich zu arbeiten und zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mindestens so spannend, wie das Produkt selbst und die Kunden, die Lyska hat. Man hat viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum und kann seine Ideen mit einbringen. Die Arbeitsbelastung ist dabei gut aufgeteilt.
Gleichberechtigung
Da ich nur die ersten 3 Jahre mit an Board war und auch die Gehaltsstrukturen nicht kenn, kann ich weder Aussagen zu Gleichberechtigung in Bezug auf Aufstiegschancen noch in puncto Gehalt machen. Jedoch sind in meiner Zeit drei Mitarbeiterinnen schwanger geworden und diesbezüglich kann ich sagen, dass hier alles sehr fair und vorbildlich abgelaufen ist. Auch in der Folgezeit, als die Mütter wieder angefangen haben zu arbeiten, wurde vollstes Verständnis gezeigt, wenn sie ihren Aufgaben als Mutter nachgehen mussten (das gilt übrigens auch für die Väter mit Kindern).
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht wirklich bewertet werden, da die ältesten Kolleg:innen gerade mal um die 40 waren. Aber auch die wurden respektiert.
Arbeitsbedingungen
Lyska rüstet einen mit der bestmöglichen Technik aus. Wer zudem auch noch in der Nähe von Frankfurt wohnt, kommt in den Genuss das sehr nice Office in Offenbach nutzen zu können. Ein schönes, offenes Büro mit zwei durch Glaswände abgetrennte Meetingräumen. Dazu eine Küche, in der es Kaffee, Snacks, Soft-Drinks, Bier und Äppler (!) gibt, alles umsonst. Darüber hinaus auch noch eine Playstation, auf der sich meist um die FIFA Krone gestritten wird. Pflanzen und weitere technische Spielereinen, sowie ein ordentliche Soundsystem runden das Ganze noch ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lyska versucht möglichst grün zu sein. Gereist wird ausschließlich mit dem Zug, Inlandsflüge werden vermieden. Auch bei Kundenterminen wird geschaut, ob man das Meeting nicht auch einfach digital machen kann. Einen Stern Abzug gibt es aufgrund der nicht vorhandenen Mülltrennung. Das liegt zwar in erster Linie an der Verwaltung der Heyne Fabrik, aber vielleicht lässt sich das mit etwas Engagement auch noch ändern. :)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und wurde immer pünktlich ausbezahlt. Darüber hinaus hat Lyska auch die betriebliche Altersvorsorge unterstützt.
Image
Als Startup hat sich Lyska schnell einen guten Namen gemacht. Zum einen durch das unglaublich starke Produkt, zum anderen aber auch als toller Arbeitgeber, bei dem der/die Mitarbeiter:in im Mittelpunkt steht. Das Soziale mit Hilfe von "New Work" Maßnahmen gefördert wird und eine optimale Arbeitsatmosphäre geschaffen wird.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Zeit durfte ich mehrere Fortbildungen und Workshops besuchen. Auch wurden meine Wünsche nach Entwicklung innerhalb des Unternehmens berücksichtigt. Dabei wurden mir nicht nur passende Aufgaben zugewiesen, sondern auch eine entsprechende Stelle geschaffen, um mein volles Potential dort auszuschöpfen. Dafür war ich sehr dankbar.