Ich könnte mir keinen besseren Arbeitsplatz wünschen - hier stimmt einfach alles!
Gut am Arbeitgeber finde ich
In jedem Unternehmen gibt es Höhen und Tiefen, doch hier wird aus den schwierigen Phasen gestärkt hervorgegangen. Die Herausforderungen werden als Chancen zur Weiterentwicklung genutzt, was das Team zusammenhält und den Zusammenhalt fördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht soviel Spaß, dass man manchmal vergisst, sich eine wohlverdiente Pause zu gönnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein hohes Maß an Wertschätzung aus. Konflikte werden zügig und mit Fokus auf die Bedürfnisse der Belegschaft gelöst. Konstruktive Kritik findet stets Gehör, was ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima schafft.
Kommunikation
Es wird großer Wert darauf gelegt, alle Informationen zeitnah und umfassend an die Mitarbeiter weiterzugeben. Gleichzeitig wird Eigeninitiative gefördert, indem alle Mitarbeiter ermutigt werden, bei Fragen und Problemen aktiv das Gespräch zu suchen. Besprechungen werden sorgfältig protokolliert, sodass jederzeit auf wichtige Inhalte zurückgegriffen werden kann - ein transparenter und strukturierter Informationsfluss ist damit gewährleistet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden im Rahmen seiner Möglichkeiten, und Vertretungen bei Urlaub und Krankheit sind stets zuverlässig geregelt. Persönliche Anliegen finden Verständnis und Rückhalt, wodurch ein herzliches und unterstützendes Miteinander entsteht. Gemeinsame Projekte und Ausflüge werden mit Freude erwartet und stärken das Teamgefühl zusätzlich.
Work-Life-Balance
Jeder hat die Freiheit seine Arbeitszeit individuell zu gestalten, solange die Aufgaben termingerecht erledigt werden. Dadurch lassen sich private Termine, auch vormittags, problemlos einplanen. Zwar gibt es gelegentlich Arbeitsspitzen, doch diese werden durch die flexible Organisation und die Möglichkeit, einen voll ausgestatteten Home-Office-Platz zu nutzen, gut aufgefangen. Ein derart flexibler Arbeitgeber ist wirklich außergewöhnlich und verdient besondere Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsleitung zeichnet sich durch starke Hilfsbereitschaft und großes Engagement aus. Obwohl nicht immer alles sofort umgesetzt werden kann und Geduld gefragt ist, spürt man den aufrichtigen Willen, die Anliegen aller Mitarbeiter ernst zu nehmen. Die Führung agiert mit viel Leidenschaft und manchmal impulsiv, doch stets mit dem Ziel, eine faire und zufriedenstellende Lösung zu finden. Dieses authentische und tatkräftige Auftreten schafft Vertrauen und Motivation.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind besonders interessant für alle, die sich für das Thema Lohn und Gehalt begeistern. Hier kann man seine Leidenschaft in vollem Umfang ausleben und sich mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in diesem Bereich beschäftigen. Eine perfekte Umgebung für alle, die Freude an Zahlen und Präzision haben!
Gleichberechtigung
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, unabhängig von seiner Position. Jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert, was ein starkes Gefühl von Zusammenhalt und Fairness schafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Wissen der älteren Mitarbeiter werden als wertvolle Ressource angesehen, von der das gesamte Team profitiert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, gut ausgestattete Büroräume, ergonomische Möbel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, kostenloses Obst und Getränke aus der Region, Mitglied im Efeu e.V.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Gehälter, die über dem regionalen Durchschnitt liegen. Jobrad. Eine Gewinnausschüttung sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens teilhaben können. Arbeitszeitreduzierung bei vollem Lohnausgleich.
Image
Der Bekanntheitsgrad wird seit Sommer 2024 durch die Gründung einer eigenen Marketingabteilung deutlich gesteigert. Dadurch werden die Stärken und Möglichkeiten des Unternehmens in der Öffentlichkeit besser wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit Zugriff auf Haufe/Rehm Lexikon. Regelmäßige Schulungen inhouse oder als Webinar zur kontinuierlichen Weiterbildung. Eigeninitiative in Bezug auf Weiterbildungswünsche wird aktiv gefördert und herzlich willkommen geheißen. Einer Karriere bei LZDW steht nichts im Wege