6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine finden
Alles Schrott
Zu mahen Firma besa
Bei kalt arbeitin
Keine Ahnung was is das
Manhmal
Geht
Immer nehmen nix geben
Neue Kleidung jede Jahr gebin
Rusisch
Weiß nicht
Imma gleih arbeiten
Gehalt kommt pünktlich.
Versuchen bestehende Mitarbeiter mit besseren Konditionen zu halten , sonst ist das Lager / Produktion bald unbesetzt . Sind leider viele gute Leute weg !
Innen -> Kein Kommentar
Außen -> wird immer besser
Schwierig bis wenig Chancen
Das einzige positive
Gewisse Vorgesetzten sollten in die Politik wechseln .
Im Winter kalt in der Halle . Wenn Arbeitsgeräte kaputt gehen …. Dauert manchmal bis Ersatz besorgt wird.
Bekommen als 3 Glied selten news mit. Wenn ja dann kurz über die Brieftaube.
Gehalt schlecht bis Katastrophe, viele Mitarbeiter Arbeit hier noch mit Gehälter wie vor gefühlt 10 Jahren . Je nach Position und Beliebtheit kann Man sich verbessern finanziell.
Sonst keine Besonderheit bei festgelegten Betriebszahlungen . Weil es keine gibt . Nur freiwillig 1malige Leistungen werden gezahlt . Aber nicht jeder bekommt den gleichen Pott!
Innovationstreiber innerhalb der Branche
Die Kommunikation ist auf einem guten Weg, jedoch noch nicht perfekt
Angenehme Arbeitsatmosphäre, ein Mix aus Jung & "alt"
Leider hat das Image in den vergangenen Jahres etwas gelitten, da die Firma sehr schnell wuchs und kaum mit den Strukturen hinterher kam. Heute jedoch ist eine Basis da, an der ständig gearbeitet und verbessert wird.
Auf Arbeitszeiten wird geachtet, auch Überstunden(wenn Sie überhaupt anfallen) notiert
Der Kollegenzusammenhalt ist spitze. Jeder ist bereit dem anderen im Rahmen seiner Möglichkeiten zu helfen
Gute Kommunikation., jedoch verbesserungswürdig, aber es wird stetig daran gearbeitet Dinge besser zu machen
Ob Jung / Alt, Männlich/Weiblich/Divers, Herkunft oder Religion. Hier ist werden alle gleich behandelt und leisten gleiche arbeit
Da sich das Unternehmen ständig weiter entwickelt müssen Strukturen angepasst und neue Aufgabenfelder geschaffen werden. Damit entstehen neue Aufgaben und interessante neue Themenfelder.
Spitzen Team, die Firma ist noch klein genug um flexibel auf Ihre Mitarbeiter einzugehen, Leistung wird honoriert.
Gerne mal zuviel Projekte/Ziele gleichzeitig.
Junges Team, lockerer aber sachlicher Umgangston
flexible Arbeitszeiten, immer mal wieder hoher Arbeitseinsatz
Weiterbildungen werden gefördert (Zeit und finanziell)
Gut aber ausbaufähig
Leistung wird gesehen, Mitarbeiter die Eigeninitiative zeigen werden gefördert
Flache Hierarchie, kurze Wege
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Nix
Alles
Soll den Laden einfach dicht machen
An sich gut bis auf gewisse Führungskräfte
Nach aussen hui intern pfui
Naja
Wird viel versprochen aber 0 gehalten
0 unterbezahlt und nicht vorhanden
Was ist das in dem Laden?
Gewisse Führungskräfte haben den Zusammenhalt unterminiert
Nö comment
Bis auf 1 Vorgesetzten alle zum kotzen
Unterirdisch
Keine
Guter Witz
Keine