Außen hui, innen Chaos pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Anfragen und Kunden
weites Arbeitsfeld
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Verständnis oder Willen neue Ideen und Impulse zu setzen
Innovation Fehlanzeige, lieber immer Schema F
Fortbildung oder Besuch von Seminaren wird verweigert
keinerlei Kenntnis über die Rechte und Pflichten als Arbeitgeber/nehmer
Maximale Ansprüche an MA bei minimalem Gehalt
typsche Arbeitszeiten in der Eventbranche, gerne überlang, Zeitausgleich schwierig durch dauerhafte Unterbesetzung
Verbesserungsvorschläge
Dringend Austausch/Abgang von Führungspersonal
Wirkliche innovative Ideen von den Mitarbeitern fordern und fördern
Gehaltsstruktur wenigstens der Branche anpassen
Dienstfahrzeuge anschaffen
nicht immer nur aus minimale Selbstkosten bei maximalem Verkaufspreis setzen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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