3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
M.IT Connect GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
M.IT
Connect
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stressinterview, keine Ahnung im Umgang mit jungen Menschen
Bewerber/inHat sich 2017 als IT- Systemkaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolleren Umgang mit jungen Menschen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Bernd BelzerVerwaltungsleitung
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir nehmen jede Rückmeldung sehr ernst und versuchen diese zur Verbesserung unserer Prozesse zu nutzen. Leider liegt die hier bewertete Bewerbung bereits drei Jahre (2017) zurück, so dass es für uns schwierig ist die damalige Situation zu rekonstruieren. Gegenwärtig führen wir unsere Bewerberinterviews in einer möglichst lockeren Atmosphäre und haben eine Bewerbermanagement-Software im Einsatz, die uns dabei unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess professionell abzuwickeln.
Keine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch -unprofessionel!
Bewerber/inHat sich 2019 als Organisationsberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Fragen besser stellen. Wenn man sich wenige Tage nach dem Vorstellungsgespräch als Bewerber mit der Entscheidung zurück telefonisch melden soll, sollte die Person die das Ganze entgegen nimmt auch wenigstens wissen wohin ungefähr die Reise hin geht.
Zudem ist es nur höflich nach einem Vorstellungsgespräch ein Ergebnis dem Bewerber mitzuteilen
Bewerbungsfragen
Übliche Fragen zum Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung IT-Kaufmann 2016
Bewerber/inHat sich 2017 als IT-Kaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Bernd BelzerVerwaltungsleitung
Liebe Bewertende, Lieber Bewertender, wir bedauern sehr, dass Sie sich ungerecht behandelt fühlen. Leider liegt die hier bewertete Bewerbung schon länger zurück (2016/17), so dass es für uns schwierig ist, die damalige Situation zu rekonstruieren. Eines wollen wir aber mit Nachdruck klarstellen: Bestandteil unserer gemeinsamen Wertekultur ist selbstverständlich ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit jedem, der sich für unser Unternehmen interessiert und sich darum bei uns bewirbt. Darum können wir Ihre schlechte Bewertung in diesem Punkt überhaupt nicht nachvollziehen und würden dies gerne zum Anlass nehmen, Sie zu bitten, sich auch jetzt noch einmal mit uns in Verbindung zu setzen, um persönlich darüber zu sprechen. Sollte es von unserer Seite aus zu Fehlern gekommen sein, würden wir diese gerne erkennen, um für die Zukunft daraus zu lernen. Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail. Sollten Sie das persönliche Gespräch nicht mehr wahrnehmen wollen, so wünschen wir Ihnen dennoch weiterhin viel Erfolg und alles Gute!