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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M & L Alere die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegial hat fast immer alles super geklappt, nur leider verliessen mich alle meine Kollegen (verständlicherweise) bei den Arbeitsbedingungen. Ich hoffe sehr dass es meinen alten Arbeitskollegen gut geht und ich hoffe auch, dass man sich eines Tages wieder sieht.
Wie gesagt, Überstunden sind Gang und gebe bei dieser Firma.
Sehr arrogante Vorgesetzte, die am Tag meiner Kündigung beleidigend wurde. Was Madame aber nicht weiß, fast 1 Millionen Menschen haben es auch mitbekommen und gehört :)
Man wird innerhalb und außerhalb seiner Arbeitszeit so oft (auch wegen belanglosen Dingen) angerufen, sodass man kaum Zeit hat seinen Aufgaben nachzugehen. Außerdem werden jedesmal neue Aufgaben kurz vor Dienstschluss per Telefon erteilt, sodass man nie dazu kommt, pünktlich Feierabend zu machen. Diese Überstunden werden NICHT angerechnet oder generell anerkannt und man arbeitet quasi für Umsonst. Auch an Krankheitstagen wird man leider sehr häufig und mehrmals angerufen. Da klappt die Kommunikation immer ganz besonders gut ;)