7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Flache Hierachie, immer ein offenes Ohr der Führungskräfte, Verbesserungsvorschläge werden angenommen. Niederlassungsleiter ist TOP!!!!!!
Alte Möbel, man fühlt sich in den Räumlichkeiten wie in den 90ern.
Neue Möbel +++ neue Möbel +++ neue Möbel
Tolle Kollegen, klare Strukturen, tolle Führungskraft
Angebote zum Homeoffice nach 2 Jähriger Firmenzugehörigkeit ohne Probleme möglich. Arbeitsstunden werden dokumentiert und abgegolten.
Führungskraft fördert jeden einzelnen.
Man kann immer mehr verdienen, aber die Bezahlung ist fair und es gibt regelmäßig Goodies.
Die Niederlassungsleitung nimmt dieses Thema sehr ernst.
Toller Zusammenhalt, manchmal merkt man den Altersunterschied.
Auch ältere Kollegen werden hier respektvoll und würdevoll behandelt und sind sehr wertvoll für die Kollegschaft.
Die Niederlassungsleitung ist exzellent - So jung und schon so abgeklärt, hat immer ein offenes Ohr. Operative Leitung leider manchmal etwas über den Strengen.
Alles was man braucht, nur die Möbel sind jetzt mal fällig.
Hervorragend. Niederlassungsleitung informiert immer und die Kommunikation untereinander ist toll.
Multikulti, demokratisch, jede Art von anderer Meinung wird akzeptiert, einfach klasse! Fühle mich auch als Ausländer sehr wohl.
Sehr abwechslungsreich, jeden Tag etwas Neues.
Den Zusammenhalt, kurze Wege und die offene Kommunikation!
Dank dem neuen NLL ist die Atmosphäre viel besser geworden, es wir einem Gehör geschenkt und man wird wahrgenommen bzw. auch entsprechend respektiert!
Passt!
Hier gab es viel Bewegung in den letzten Monaten und hat den Zusammenhalt deutlich verbessert und man steht wieder enger zusammen.
Neue Führung in HH mit neuen Spirit und am Puls der Zeit! Das verbindliche Auftreten finde ich gut!
Es wird aktuell viel investiert was die Ausstattung im Büro angeht.
Strukturänderung, Ideen und Möglichkeiten werden offnen kommunizert.
Offene Struktur, geringe Hürden, Führungskraft hat immer ein offenes Ohr.
Alte Möbel, mittelmäßige IT
Neue Einrichtung dringend benötigt! Standortverlegung raus aus dem Flughafen wäre eine gute Sache, da Cargo City Süd für Arbeitgeber unattraktiv. Dünne Personaldecke.
Mit der neuen NLL kam der Wandel. Er leitet die NL sehr gut und auf kollegiale Ebene, versteht die Anliegen der Mitarbeiter und kümmert sich, sagt Danke und weiß die Arbeit wertzuschätzen!
M&M ist der richtige Arbeitgeber für mich, weil ich täglich meine Kreativität einbringen kann und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet habe
ein Danke ist leider selten zu hören
auf den Mitarbeiter einzugehen, Individualismus fehlt manchmal, Mitarbeiter in wichtige Themen mit einbeziehen, Work-Life-Balance
das Team ist super, die Vorgesetzen loben zu wenig , Hilfe im Team ist immer da
es wird heisser gekocht als gegessen
passt leider nicht immer da auch Überstunden anfallen
Weiterbildung ja aber viel mit Eigeninitiative
Top Team , es gibt nichts worüber man nicht sprechen kann; hilfsbereite und herzliche Kollegen
die gehören dazu wie auch die ganz jungen
leider bekommt man nicht immer sofort ein offenes Ohr, die Mitarbeiter werden nicht immer mit in Entscheidungen einbezogen
nicht auf dem neuesten Stand aber auch nicht zu alt
im Team läuft die Kommunikation hervorragend
kein 13tes Gehalt, pünktliche Zahlung
Ja jeder gestaltet die Filiale mit
direkte und offene Kommunikation mit allen Führungsebenen. Frühe Verantwortung
Personalstamm verträgt in der Luftfracht in HAM eine Aufstockung
stressige Phasen, aber das liegt am Business (Luftfracht mit Fokus auf Aircraft Spareparts)
gute Positionierung zwischen globalen Multis und kleineren lokalen / regionalen Spediteuren.
manchmal schwierig (siehe oben, kann auch mal spontan zu Mehrarbeit kommen). Gibt Wochenenddienste, die aber geplant werden - und die extra bezahlt werden
wird sehr individuell gelöst, Managementpositonen werden ganz oft mit eigenem Nachwuchs besetzt
sehr gut im Branchenvergleich -
Sozial OK, Umwelt immer schwieriges Thema wenn du bei einem Luftfrachtspediteur arbeitest
guter Zusammenhalt (zwischen denen die wirklich wollen..)
direkte offene Ansprache, super Erreichbarkeit des Managements,
manchmal nicht so top (wenn's heiß hergeht
gut, schnell, direkt - ohne 1 Blatt vor den Mund zu nehmen (nichts für Mimosen)
gutes mittelständisches Unternehmen, familiäre Arbeitsumgebung
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Investitionen in... und Intensivierung der Nischenbereiche
Die Mischung aus Erfolg und Spaß motiviert einen täglich...
Die persönliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters steht genauso im Fokus wie die persönliche flexible Kundenbetreuung.