10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wird immer schlimmer
1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bikeleasing und Hansefit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness
Arbeitsatmosphäre
Stetig schlechter.
Work-Life-Balance
"Freiwillig" befohlene Überstunden. Auf Familienväter mit kleinen Kindern wird nicht Rücksicht genommen.
Ansonsten ganz normaler drei Schichtbetrieb.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es an sich keine.
Wenn du neu in die Firma kommst und dich nicht allzu schlecht anstellst hat man die Chance Maschinenführer zu erlernen und somit in höhere Lohngruppen zu kommen.
Jedoch muss man in der Chefetage mehrmals anklopfen, damit man es durch bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Alles eher Grüppchen. Jeder redet über jeden schlecht. Natürlich nur hinterrücks.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ok.
Arbeitsbedingungen
Laut (gibt aber Gehörschutz) Toiletten extrem veraltet und unhygienisch. Umkleidekabinen ebenfalls sehr veraltet und unhygienisch. Lacke stinken enorm.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Jegliche Abteilungen arbeiten nur für sich. Informationen werden selten und wenn meist unvollständig weiter getragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ganz ok. Es gibt (stand jetzt) Prämie, Weihnachts und Urlaubsgeld.
Gleichberechtigung
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Beweise dich im Team und du wirst einigermaßen akzeptiert. Zumindest wenn du es in einer vorhanden "Gruppe" geschafft hast.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles mit dem Vorgesetzten reden. Probleme und Optimierungen dürfen angesprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
EDV System sollte überarbeitet werden (sehr veraltet, aber es funktioniert)
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein geben und nehmen von Mitarbeiter - und Firmenseite aus
Work-Life-Balance
Man versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Überstunden dürfen abgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man richtet sich nach Tarif. Einstiegsgehalt/Lohn für Berufsspezifische Mitarbeiter könnte höher sein. Je mehr und je schneller man in die Arbeit reinfindet, desto höher die Lohngruppe.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Schichten untereinander verstehen sich sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Wenn man auf die Rente zu geht, hat man die Möglichkeit andere bzw. leichtere Aufgaben zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Gut.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird gestellt, von fünf Maschinen sind zwei auf dem neusten Stand, Trinkwasserspender zur kostenlosen Verfügung vorhanden
Kommunikation
Sehr gut. Es gibt Betriebsversammlungen, aktuelle Infos und wöchentliche Pläne, etc. Bei kurzfristigen Planungsänderungen gibt es auch persönliche Nachrichten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bzw. Aufträge sind vielfältig und unterscheiden sich von Tag zu Tag. Es wird nicht langweilig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
steht alles oben....
Verbesserungsvorschläge
das würde hier sicher den Rahmen sprengen....
Arbeitsatmosphäre
Jeder geht gegen jeden an, kaum Zusammenhalt
Image
Mehr Schein wie sein
Work-Life-Balance
normal, Standard 3-Schicht Betrieb
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich - Fortbildungen, Kurse, Seminare gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay und wird pünktlich gezahlt. Interessant ist, dass verschiedene Mitarbeiter für die selbe Arbeit unterschiedlichen Lohn bekommen
Kollegenzusammenhalt
geht so.... Viel Läasterei über Leute, die gerade nicht da sind.
Leihkräfte werden nicht für voll genommen und stehen merklich unter dem Stammpersonal. Stammpersonal stellt sich immer über die Leihkräfte - gerne mit Aussagen wie "Du bist nur irgendein Leiharbeiter", "Du kannst ganz schnell abgemeldet werden" und "Einen Leiharbeiter wie Dich kann ich in einer Stunde ersetzen"
Ebenso wird die verdreckte Arbeitskleidung der Leihkräfte - anders wie die Kleidung vom Stammpersonal - nicht von der Wäscherei gereinigt.
Obwohl ich zm Stammpersonal gehöre, ist es eine Unverschämtheit, wie dort mit Leihkräften umgegangen wird!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der "älteren" Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig... Druckereileitung hat eindeutig seine Lieblinge. Diese bekommen sehr schnell Urlaub oder mal einen Tag frei. Der Rest ist halt da und hat stillschweigend die Arbeit zu erledigen.
Geschäftsführung ist absolut unerträglich! Eine furchtbare Person ohne fachliche Kenntnisse! Die Dame macht allen Mitarbeitern das Leben schwer und ist wohl nur anwesend um Leute zu kretisieren und vor versammelter Mannschaft klein zu machen! ... So ist halt, wenn man so eine Stelle vererbt bekommt ohne was dafür getan zu haben!
Arbeitsbedingungen
Alles ist recht veraltert... Kein Atemschutz vorhanden und das bei dauerhaftem Umgang mit Farben und Lösemitteln. Man ist den Ausdünstungen den ganzen Tag hilflos ausgeliefert. Der beißende Geruch von Lösemittel ist im ganzen Betrieb in der Luft. Höhe Lärmbelastung durch die Maschinen.
Gleichberechtigung
Da kann man nichts negatives sagen.
Interessante Aufgaben
langweilig - Jeden Tag immer die selbe Arbeit ohne Abwechslung
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird M. Neemann durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 25% der Bewertenden würden M. Neemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich M. Neemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.