Unfaire Bezahlung, stundenschieben, Beleidigungen, Druck ertragen müssen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Samstag nur von 9 bis 13 das war’s mit der guten Seite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Keine Pause, 10st Akkern für 800€, aus eigener Tasche Fahrkosten zahlen müssen, beleidigend und anmaßend absolut unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mindestens drei Mitarbeiter für einen Laden, Bezirksleiter zur Verantwortung ziehen das sie mehr tuen müssen eine Verkäuferin ist da um wäre zu bestellen zu verräumen und zu kassieren mehr nicht! Oder besser für den Mindestlohn nicht mehr!
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzte beschimpft einem wenn sie schlechte Laune hat und die Kollegen lästern und hetzen nur! Steeitzüchtig und absolut Unprofessionell
Kommunikation
Dinge werden selbst bei der Einarbeitung nicht richtig kommuniziert und Absprachen gibt es keine auch zur Übergabe an die nächste Schicht keinerlei Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Keiner kann sich wirklich richtig leiden und jeder macht was er will außer arbeiten
Work-Life-Balance
Eingeteilt für 4,5st und arbeiten für 9,5st man ist kaum zu Hause! Selbst das man erst um 9:00uhr anfängt macht das ganze nicht wett! Wenn man Glück hat bekommt man (selten) mal jeden 2 Samstag frei oder muss zu anderen Läden Kurven und da ständig kranke Mitarbeiter vertreten!
Vorgesetztenverhalten
Man kann diese Vorgesetzten nicht ernst nehmen sie kommen alle Jubel Jahre mal in die Filialen gucken 5min rein und hauen wieder ab wenn man Pech hat haben sie schlechte Laune und werden extrem beleidigend! Obwohl man deren Arbeit mit machen muss!
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist wie folgt man kümmert sich um alles allein es gibt wenn man Glück hat nur 2 Mitarbeiter. Bestellungen, Filialabrechnungen, Rechnungen, Repersturen und vieles mehr werden auf den einen Mitarbeiter abgeweltzt!
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann keiner hat aufstiegs Chancen man wird klein gehalten und muss für umsonst fahren fahren fahren... für das immer gleich bleibende kleine Gehalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt von Umgang kann hier keine Rede sein! Die Dame die dann schon länger dort seit Jahren sind erhalten auch keinerlei Gehaltserhöhungen oder dank im Gegenteil sie müssen sogar weiter noch andere vertreib die jung und kranksgecshrieben sind etc pp
Arbeitsbedingungen
Im Winter 10st bei Eiseskälte stehen so das sie schon Probleme mit Behörden haben! An dem Betrieb stimmt einfach nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache im Müll und weg... es ist alles dreckig und die Last alles sauber zu halten liegt auf nur einer Person die gleichzeitig auch alles andere machen soll
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine arbeitsrechtlichen Urlaubszeiten man ist gezwungen 6tage Urlaub zu nehmen, fahrgeld zahlt man selber wenn man irgendwo hin muss (meist ca 20-25km) weiter Vertretung machen
Image
Jeder redet schlecht alle beschweren sich keiner ändert etwas
Karriere/Weiterbildung
Wie schon mal betont keine