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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei m-tec powder die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von den 1-2 die deutsch können, alles gut. Ansonsten sind die beiden efs kaum in der Halle
Absolute Katastrophe. So einen Menschen habe ich noch nie erlebt.
Die langweiligste und durch miesen Arbeitsschutz sehr gefährliche und extrem Gesundheitsbelastende Arbeit die ich je gemacht habe.
Eigentlich jeder ist nur dort, aus Mangel an Alternativen. Mit diesen Leuten kann man ja auch so umgehen. Jemand, der bisschen aufm Kasten hat, tut sich diesen Job, unter diesen Arbeitsbedingungen auf keinen Fall an.
Absolute Katastrophe. Keiner hat der MAs hat Bock auf die Arbeit und das spürt man