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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei m2c medical concepts & consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
m2c medical concepts & consulting
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
m2c medical concepts & consulting
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angenehm empfunden, was insbesondere am engen Kontakt mit der Vorgesetzten/Inhaberin und den Kolleg:innen lag. Selbstverständlich gab es stressige Phasen, die haben wir aber gemeinsam gemeistert. Auch das positive Feedback der Kund:innen hat zur guten Arbeitsatmosphäre beigetragen.

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation im Team verlief immer freundlich und ohne Umwege, was einen schnellen und angenehmen Austausch ermöglicht hat. Ich hätte mir öfter Team-Meetings gewünscht, um regelmäßig einen aktuellen Überblick über alle laufenden Projekte zu erhalten. Soweit ich weiß, finden solche inzwischen aber regelmäßiger statt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen war für mich die wertvollste Erfahrung während meiner Tätigkeit bei m2c. Wir haben immer miteinander gearbeitet und uns gegenseitig unterstützt. Mit einigen bin ich bis heute befreundet.

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4,0
Work-Life-Balance

Weil in großen Teilen Home Office möglich war, konnte ich die Work-Life-Balance verhältnismäßig gut gestalten. Je nach aktueller Auftragslage und Projektstand gab es Phasen, in denen das schwieriger zu realisieren war, insgesamt und in Anbetracht der Tatsache, dass es sich um eine aufstrebende Agentur handelt, war ich aber zufrieden mit dem Arbeitspensum und der Flexibilität.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Da es sich um eine inhabergeführte Agentur handelt, die wächst, ist der Kontakt zur Vorgesetzten recht eng. Alle Mitarbeiter:innen sind per Du und die Kommunikation mit der Chefin fand unkompliziert und auf Augenhöhe statt. Trotz eines hohen Workloads fand sie Zeit für die Anliegen des Teams.

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5,0
Interessante Aufgaben

Ich habe meine Aufgaben immer als abwechslungsreich und interessant empfunden. Insbesondere der enge Kontakt und die Abstimmung mit den Kund:innen war immer wieder spannend und hat Spaß gemacht. Kein Projekt war wie das andere und erforderte immer neue kreative Ideen und Herangehensweisen. Abwechslung ist in diesem Job garantiert.

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