8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, bei dem ich "alt" werden möchte .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz! Dass man offen über alles reden kann und gemeinsam immer eine Lösung findet. Die Flexibilität und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Das motiviert noch mehr, sein Bestes zu geben! Vielen Dank dafür!
Arbeitsatmosphäre
Es wird niemals langweilig
Image
Hochwertig und seriös
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit UND Homeoffice kann man sich sehr gut organisieren
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Willen hat, bekommt man die Unterstützung, bei Bedarf werden Einzel- und Gruppenschulungen angeboten - nichts ist unmöglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, bewusste Mülltrennung, Getränke in Pfandflaschen usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Das A und O ist der Respekt
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, sehr zuvorkommend und absolut bodenständig
Arbeitsbedingungen
modernste EDV-Ausstattung, höhenverstellbare und ergonomische Stühle und Tische, dimmbares Licht etc.
Kommunikation
Es werden wöchentlich Meetings gehalten
Gleichberechtigung
Absolut: Mensch ist Mensch!
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, vielseitig und herausfordernd-motivierend
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
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Familiäres Umfeld, sehr viel Verständnis und Rücksicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- verständnisvoll
- geht auf die Mitarbeiter ein und nimmt sie ernst
- ist großzügig und rücksichtsvoll
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr entspannt. Hin und wieder mal Reibereien, das gibt es aber überall.
Image
Leider wird viel schlecht geredet. Nicht nur unter (externen) Mitarbeitern, sondern auch im Kundenrahmen. Ich verstehe nicht warum. Ich bin mit der M2 als Arbeitgeber mehr als glücklich, und vertrete unser Portfolio mit bestem Gewissen, da ich zu 100% dahinterstehe.
Work-Life-Balance
Durch zwei feste Tage Homeoffice in der Woche und Gleitzeitmodell, ist eine gesunde Work-Life-Balance definitiv umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig interne Schulungen statt, auch mit "Schulungsleitern" von außerhalb, um die Arbeitsprozesse zu verbessern und zu vereinfachen. In fachspezifischen Bereichen, die sehr tief in die Materie gehen, steht die Geschäftsführung mit Rat und Tat zur Seite und nimmt sich auch Zeit, alles genau zu erklären. Unter anderem auch in Meetings, an denen die ganze Abteilung teilnimmt.
Bei Auszubildenden ist im Normalfall das Ziel, diese nach der Ausbildung zu übernehmen, und während der Ausbildung alles daran zu legen, diese erfolgreich durchzubringen und sauber in alle Abläufe zu integrieren.
Aufstiegschancen gibt es durch die flache Hierarchie nicht viele, aber wenn man sich nicht komplett daneben benimmt, kann man darauf gehen, dass man lange und glücklich bei der M2 Energie sein wird, und auch geschätzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr als fair. Sozialleistungen gibt es im Sinne von Weihnachts- und manchmal Geburtstagsgeschenken. Das hatte ich in noch keinem Betrieb zuvor und ich bin sehr dankbar für die Großzügigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versucht weitestgehend den Papierverbrauch zu senken, indem auf digitalen Versand umgestellt wird. Leider können/wollen das nicht alle Kunden, aber den Umständen entsprechend wird das beste gegeben, so viel wie möglich zu digitalisieren.
Kollegenzusammenhalt
Aktuell aufgrund des Energiemarktes ein wenig angespannt, aber ich bin zuversichtlich, dass das in naher Zukunft zu bewältigen ist, wenn alle an einem Strang ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier findet keine Diskriminierung statt. Die Erfahrung und das Wissen der älteren Kollegen wird (genau wie das der jüngeren) gerne gesehen und angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich grundsätzlich mehr angemessen. Bei Unstimmigkeiten setzt sich die Geschäftsführung ein, um das mit klärenden Gesprächen aus der Welt zu schaffen. Auch bei privaten Sachen wird sehr viel Verständnis und auch Unterstützung gezeigt, sofern es im Rahmen des Möglichen liegt. Auch bei privaten Gegebenheiten, die auf das Arbeitsleben Einfluss haben.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ganz neu renoviert, schön eingerichtet und vor allem hell. Schalldämmender Teppich ist verlegt und die Decken sind auch gut schallgeschützt. Alles in allem ist das Büro arbeitsergonomisch auf einem sehr guten Level. Gut, der Hahn vom Hof nebenan gibt in Meetings mal seinen Senf dazu, aber das ist halt ländlich und gehört dazu :)
Kommunikation
Funktioniert meiner Meinung nach sehr gut, auch zwischen den Hierarchie-Ebenen. Man kann normal und kompetent reden.
Gleichberechtigung
Meinem Eindruck nach ist die Gleichberechtigung im Betrieb sehr fortgeschritten. Geschlecht, ethnischer Hintergrund, Hautfarbe, etc., spielt keine Rolle, alle Mitarbeiter stehen in dieser Hinsicht auf einem Level, niemand wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Energiebereich ist sehr abwechslungsreich. Verschiedene Projekte werden interessant gestaltet, die Aufgabenverteilung beispielsweise ist klar und definiert. Somit wird es weder langweilig, noch kommt es zu Missverständnissen.
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Gute Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär und sozial eingestellt. Wenn man private Angelegenheiten hat, wird darauf Rücksicht genommen. Gleitzeitmodell. Modernes Büro, neuste Technik sowie gutes CRM System. Offen für Innovationen und Veränderungen. Lockere Arbeitsatmosphäre und der Mix Homeoffice und Büro.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen verbessern und mehr Weiterbildungsangebote anbieten.
Work-Life-Balance
Aufgrund einer Mischung zwischen Home-Office und Bürotage kann man auch mal Facharzttermine wahrnehmen oder falls ein privates Anliegen vorliegt, die Tage flexibel tauschen. TOP!
Karriere/Weiterbildung
In Sachen Karriere gibt es in der Firma zu flache Hierarchien, dennoch gibt es Möglichkeiten, sich innovativ einzubringen. Weiterbildungsmöglichkeiten fehlen etwas, da ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird jeden Monat pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Dieser könnte besser sein, aber in einer Firma kommen unterschiedliche Charaktere und Bildungsgrade zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, auch wenn nicht gleich eine Entscheidung fallen kann. Jährliche Mitarbeitergespräche. Während der Coronazeit wurden besonders Familien und Alleinerziehende sehr unterstützt. Seit letztem Jahr ein neues Büro mit modernen Möbeln und neuster Technik.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und man lernt immer wieder was dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvolle und hilfsbereite Geschäftsführung bei persönlichen und gesundheitlichen Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Für mich gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Ich bin vollkommen zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es Kollegen, die nicht teamfähig sind und schlechte Stimmung verbreiten. Die Mehrheit der Kollegen ist jedoch angenehm.
Image
Leider kursieren im Internet falsche bzw. unsachlich schlechte Bewertungen
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es Kollegen, die sich nicht in die Gemeinschaft einfügen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer für die Anliegen der Mitarbeiter erreichbar.
Arbeitsbedingungen
neue Arbeitsplätze mit hochwertigen und gesundheitsfördernden Büromöbeln, neue Büroräume mit allem, was ein angenehmes Arbeiten fördert
Kommunikation
Nicht alle Kollegen sind offen in der Kommunikation, so wie es sein soll. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist vorbildlich.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm, schlimm, schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen machen das ganze erträglich.
Image
Die Mitarbeiter sind nahezu durchweg unzufrieden.
Work-Life-Balance
Die zwei Tage Home Office machen das Grauen erträglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel digital. Demnach recht gut in Sachen Nachhaltigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Mir fällt keine Möglichkeit ein, sich weiterzubilden oder die Möglichkeit zu haben in seiner Position aufzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal. Kein Respekt und das Gefühl, abgeschoben zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt vorhanden. Leider überhaupt keine Wertschätzung. Danke leider nicht im Wortschatz vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Das beste ist das Home Office. Ansonsten zu wenig Urlaub, schlechte Krankheitsregelung, Überstundenregel überdenkbar, veraltete Ansichten bzgl. Handynutzung (selbst bei Eltern)
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine absolute Katastrophe. Leider bei keinem Mitarbeiter und auch nicht vom Geschäftsführe.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok. Gehaltsverhandlungen werden jedoch ständig aufgeschoben.
Gleichberechtigung
Nicht bezogen auf das Geschlecht. Trotzdem gibt es zwei Lager. Man muss nur zum Richtigen gehören, dann kommt man gut durch den Alltag.
Interessante Aufgaben
Ok.
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Spannendes Unternehmen mit Potenzial. Volle Potenzialentfaltung, wenn leitende Stelle im Büro anders besetzt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht auf das Potenzial und der Prozess, der angestoßen wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro, Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Sind auf einem guten Weg. Ein neues Büro und Arbeitsplätze. Leitende Stelle sollte überdacht werden, da hier doch noch viel von der alten M2-Version verbreitet wird und man mit auswendig gelernten Floskeln, ohne Ehrlichkeit und fundiertem Wissen nicht authentisch ist. Wirkt wie ein Bremsklotz in der neuen M2-version.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen war schon immer gut, weil es sonst nicht viel zu lachen gab. Mit dem Geschäftsführerwechsel wurde die Atmosphäre deutlich besser.
Image
Das Image war bis zum Geschäftsführerwechsel absolut niederschmetternd, bei Kunden, bei Lieferanten, bei der öffentlichen Meinung im Umkreis. Nach dem Wechsel gab/gibt es einiges für den neuen Geschäftsführer und das Team zu tun. Was auch gut gelang. Den himmelhohen Versprechungen, der nicht vorhandenen Lernkurve und wenig Kompetenz durften Ehrlichkeit, fundierten und sinnvollen Schulungen und zunehmender Kompetenz weichen.
Work-Life-Balance
Unter dem neuen Geschäftsführer ist die Work-Life-Balance sehr fair. Sei es bei Arztterminen, Hochzeiten, Todesfällen etc. Die Urlaubsanträge werden an andere Stelle bearbeitet und das wird von der zuständigen Stelle gerne "zelebriert".
Karriere/Weiterbildung
Bei den damaligen Geschäftsführern gab es keine Fortbildungsmaßnahmen zumindest nicht für die Einfachen angestellten. Es wurde hier sehr viel Wert darauf gelegt, wie man dem Kunden etwas schmackhaft macht(wie man eine Fassade aufrecht erhält). Aber wirklich fundierte und Themenbezogene Fortbildungsmaßnahmen gab es nicht. Jeder Mitarbeiter musste sich seinen Bereich alleine ohne Hilfe und sozusagen von Grund auf selbst beibringen. Mit dem neuen Geschäftsführer hat sich dieser Bereich auch in eine bessere und sinnvolle Richtung bewegt. Es sollte untereinander gesprochen werden, der Geschäftsführer erklärt viel(er war/ist wirklich vom Fach). Man hatte nach dem Wechsel das Gefühl, als ob man völlig neu in dem Beruf war, weil wir einfach auf einem Veralteten und eindimensionalen stand, waren. Obwohl es nichts anderes ist, als das, was man die letzten Tage/Monate/Jahre gemacht hatte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war auch unter der alten Geschäftsleitung gut. Ausgenommen sind hier ein paar wenige Kollegen, welche gegenüber der Geschäftsleitung sehr wohlgesonnen waren.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer verhält sich absolut Fair gegenüber jedem. Die weiteren leitenden Personen, verhalten sich mit zunehmender Zeit ähnlich. Sie waren bereits bei den alten Geschäftsführern auf der jeweiligen Stelle.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Großraumbüro(wie ein Schlauch) mit der Eingangstür und einer Glasfront an der Tür. Sonst gibt es wenig Tageslicht. Im Sommer ist es dadurch relativ stickig und man bekommt keinen Durchzug hin. Das Büro ist mit Computern, Scannern und Telefonen ausgestattet. Was den Arbeitsplatz selbst angeht, da herrscht wenig platz. Da die Tische aus Platten und Tischbeinen inkl. Lärmschutz zusammengeschraubt sind. Es sieht nicht billig aus, aber funktional ist es nicht. Der Lärmschutz wäre nicht nötig gewesen, da er absolut nichts bringt.
Kommunikation
Die Kommunikation unter der alten Geschäftsleitung war gering bzw. kaum vorhanden. Mit dem neuen Geschäftsführer war die Kommunikation deutlich besser. Die Kommunikation wurde ab diesem Zeitpunkt auch ausdrücklich gefordert und vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr interessante Aufgaben. Sei es im Einkauf mit den Verhandlungen der Versorger. Sei es im Kundendienst bei den Privat- und Hausverwaltungskunden oder eben bei den Industriekunden. Durch die Energiewende werden hier bestimmt auch noch einig spannende Aufgaben entstehen. Die Entfaltung, Eigenverantwortung und das Mitdenken wird auch hier aktiv vorgelebt. Was in der Vergangenheit, vor dem "Neustart" nur gepredigt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Toller Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird M2 Energie durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden M2 Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich M2 Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.