Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei m2p-labs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr.
Auch unter den Kollegen wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Gleitzeit
38,5 Stunden-Woche.
Kein Schichtsystem
Haben stets ein offenes Ohr, bis hin zur obersten Führungsebene.
Vorgesetzte werden auch geduzt.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Man darf auch Arbeits-Abläufe und Dokumentationen verbessern.
Die meisten Kollegen sind toll, untere Vorgesetztenebene leider nicht
Entspannt und in stressigen Situationen hält das Team zusammen