3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
M3B Software Compusoft Deutschland AG Bewertungen
M3B
Software
Compusoft
Deutschland
AG
Schmallenberg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die goldenen Zeiten sind vorbei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es nicht, hat man doch welche gemacht, Pech! Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich, war aber mal besser.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische oder zwei gleich große Monitore sind Wunschdenken. Kaffee und Tee gibt es kostenfrei.
Kommunikation
Viel heiße Luft und die wichtigen Dinge gehen oft unter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht so muss nicht sein, wenn was besseres in Aussicht ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unruhig.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Nein. Man steckt fest in der Position. Vereinzelt ist ein Positionswechsel möglich, wenn man überdurchschnittlich viel arbeitet und mit den 'richtigen' Kollegen verkehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen nicht zum Monatsersten...erst zum ersten Arbeitstag des Monats. Muss man wissen.
Es werden VWL und eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Sowie ein vergünstigter Fitnessstudio eintritt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro. Denkt man zumindest.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Mitarbeiterorientiert.
Arbeitsbedingungen
Es erfüllt alles seinen Zweck. Gleiche Bildschirmgrößen braucht ja nicht.
Ergonomie ist wichtig, das wird nicht erfüllt.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, leider oft über die nicht relevanten Themen.
Gleichberechtigung
Meinungen werden geschätzt an der Entscheidung ist man aber nicht beteiligt. Aufstiegschancen gibt es für beide Geschlechter wenige/keine. Benachteiligt wird man nicht. Man wird geschätzt man muss sich aber klar sein, dass der Standort überwiegend aus Männern besteht.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton. Man ist in seinem Bereich 'gefangen' und hat wenig Spielraum.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja könnte besser sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird M3B Software Compusoft Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich M3B Software Compusoft Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.