3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Egal was ist ob man Probleme hat oder auszeit braucht, man kann jederzeit den vorgesetzten anrufen und die helfen wo sie können.
Sobald die was zu tun haben rufen sie auch direkt zurück.
Ist wie eine Familie
Von 100% gibt es 1% 2 % der Kollegen die aus der reihe tanzen aber 98% der Kollegen halten zusammen.
Kein Herabschauen sondern wie Freunde miteinander reden.
Helfen wo die können
Jederzeit erreichbar zum anrufen wenn man fragen hat.
Es gibt immer wieder aufgaben die interessant sind.
Es ist nie Monoton.
Nichts
Alles der Fisch stinkt von Kopf bis Fuss
Erstmal schauen was rechte und Pflichten eines Arbeitgebers ist .
Noch zu viel Sterne
Viel arbeiten
Naja es geht
Nie gesehen
Was ist das bei der Firma. Gibt es nicht
Niemals
Die soziale Kompetenz dieser Firma muss man leider stark anzweifeln, da Mobbing seitens der Führungskräfte von der Chefetage trotz mehrfacher Hinweise toleriert wird. Krisenmanagement ist für diese Firma ein Fremdwort. Seinen arbeitsrechtlichen Pflichten kommt der Arbeitgeber in keiner Weise nach, wenn er diese überhaupt kennt. Auch die Korrespondenz dieser Firma ist absolut dilettantisch.
Bevor man ein Unternehmen gründet sollte man erst einmal seine Hausaufgaben machen. Vor allem sollte man in der Lage sein die wichtigsten geschäftlichen Korrespondenzen zu führen und seine arbeitsrechtlichen Pflichten kennen.