Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
„Geschäftsführung“ hat kein Führungspotenzial.
Keine Zeiterfassung.
Nichts digitales, alles auf Papier.
Mitarbeiter werden mit GPS überwacht.
Umgang mit Mitarbeitern, unklare Kommunikation und Unprofessionalität.
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen.
Mit der Zeit gehen was Arbeitszeit, Lohn und Umgang angeht.
Man muss sich sehr viel Rechtfertigen für seine Tätigkeiten dazu wenig vertrauen des Geschäftsführung.
Keine Arbeitszeiterfassung:
Überstunden werden gefordert, aber nicht durch Zeitausgleich oder Bezahlung entlohnt. Recht auf Pause wird nicht für voll genommen.
Kleines Familienunternehmen, daher wenig Luft nach oben für Karriere.
Unter den Kollegen herrscht ein starker Zusammenhalt
Patriarchalischer Führungsstil. Daher wenig Mitspracherecht.
Moderne PC & Telefontechnik, dafür der Großteil der Arbeit noch in Papierform.
Informationen muss man sich selbständig erfragen. Keine Teammeetings oder Ähnliches.
Nicht mehr Zeitgemäß.
Interessante Aufgaben. Sehr abwechslungsreich.
Die Zuverlässigkeit, die Interessanten Ausgaben, Teamwork und das es ein Familiengefürtes Unternehmen ist.
Gute Ausbildung der Mitarbeiter
An der Personalführung sollte man arbeiten!
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Urlaub ist nicht flexibel.
Könnte noch intensiver sein.
Die Meinung der Mitarbeiter hat wenig Gewicht.
Regelmäßige Besprechungen gibt es nicht. Notwendige Informationen muss man sich selbst erarbeiten.
Freundliche Kollegen, die Weiterbildung wird für die Kollegen sehr unterstützt !
Nichts!
Alles!
Bessere Personalführung!