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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seltsame Fragen

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fragebogen überdenken

Bewerbungsfragen

  • Alles, was dem Lebenslauf zu entnehmen ist.
  • Außerdem Fragen wie
  • Anzahl der Kinder?
  • Haben Sie Ziele?
  • Rauchen Sie?
  • Gehalt der letzten drei Stellen
  • Name der Vorgesetzten der letzten drei Stellen
  • Wurden oder haben Sie gekündigt?
  • "Können Sie die Arbeitszeiten den betrieblichen Erfordernissen anpassen? Das heißt, wenn Aufträge da sind, wird gearbeitet bis diese bearbeitet sind. Wenn weniger Aufträge vorhanden sind, wird weniger gearbeitet bzw. gar nicht gearbeitet"

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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