2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Man fühlt sich „beobachtet“ und es herrscht wenig Vertrauen. Es wird sich seitens der GF in jegliche Themen eingemischt und null delegiert. Es grenzt teilweise an Mikromanagement.
Verstaubt, altbacken und nur bei der Zielgruppe 70+ relevant, es wird nicht zugelassen Veränderungen anzunehmen/umzusetzen
HO-Regelung in Ordnung, Stresslevel ebenfalls, auch wenn das sehr subjektiv ist
es wird um jeden Euro diskutiert, gerade im Bezug auf Tools und angepasste Software
Für die Modebranche und nach guter Verhandlung im Rahmen, es gibt z. B. ein 13. Gehalt
Wird intern von der älteren Kolleg:innen mehr gelebt, als von der GF.
50/50 man sollte aufpassen, welche Worte man vor einigen Kolleg:innen wählt, der Buschfunk ist täglicher Bestandteil und die einzige Kommunikation, die zuverlässig funktioniert
Null transparent, keine Kommunikation auf Augenhöhe, es wird lieber gegeneinander als miteinander gearbeitet. Es herrscht keinerlei Feedback-Kultur und oft wird sehr herablassend gehandelt und wenig sachlich. Neue Ideen und fachliche Expertise wird kaum bis gar nicht angenommen und oft kleingeredet.
Das Büro und das Gebäude im Allgemeinen sind unattraktiv und nicht zeitgemäß, Investitionen werden nicht oder kaum getätigt
Null Transparenz gegenüber den Arbeitnehmer:innen, konstruktive Kritik oder Feedbacks gibt es nicht. Die GF ruht sich auf dem Erfolg der vergangenen Jahre aus und „führt“ die Mitarbeitenden von oben herab. Empathie ist leider ein Fremdwort.
Du musst dich selbst um Aufgaben und Strukturen bemühen, es gibt keine Ziele und Prozesse, die gelebt werden
Er ist ehrlich
Er hat kein Vertrauen und wenig Respekt vor Azubis
Besser zuhören und vertrauen in die mitarbeitenden haben