5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma denkt nur an sich Behandelt ihre Azubi und Gesellen wie hund Die Mehrheit von den Vorarbeitern sind rassisten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Der soll sich bischen Mühe geben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schlechtester Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Respekt
0 Respekt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider absolut keine positiven Aspekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechter Umgang mit allen Mitarbeitern.
Kein Respekt sowie kein Anstand. Jeder ist gegen jeden.
Ich würde es niemandem empfehlen dort eine Ausbildung zu beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Da braucht man nichts vorschlagen.
Auf die Meinung der einfachen Arbeiter wird sowieso gepfiffen!
Arbeitsatmosphäre
Nicht gemotzt ist gelobt genug!!
Es wird nur Druck ausgeübt und die eigene Arbeit nicht wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Hier zählt nur eins - arbeiten bis zum umfallen.
6 Tagewoche ist Standard und von einem 8h Tag weis hier auch niemand was.
Karriere/Weiterbildung
Man kann zum Vorarbeiter aufsteigen aber dann ist auch schnell Schluss.
Kollegenzusammenhalt
Sobald man sich umdreht wird über einen gehetzt. Man kann niemandem Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Dazu schreibe ich lieber nichts…
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch!!!
Ausbeutung auf höchstem Niveau!!
Wer nicht ins Bild passt oder kein notorischer Ja-Sager ist wird gnadenlos aussortiert!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr wie Mindestlohn ist nicht drin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht bei Kollegen, die sich profilieren möchten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht funktioniert und nicht mehr kann wird nach Jahrzehnten aussortiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird maba! durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden maba! als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich maba! als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.